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南充工会考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的基本职责不包括以下哪一项？

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与民主管理

C.提高职工福利待遇

D.制定企业发展战略

答案：D

2.工会会员大会的决议，必须有全体会员的多少以上通过？

A.半数

B.三分之二

C.四分之三

D.全体

答案：A

3.工会主席、副主席任期届满，可以连选连任，但连任不得超过几届？

A.一届

B.两届

C.三届

D.四届

答案：B

4.职工因工伤亡事故，工会应当参加事故调查，有什么权利？

A.提出处理意见

B.要求追究责任

C.调查取证

D.以上都是

答案：D

5.工会经费的来源不包括以下哪一项？

A.会员缴纳的会费

B.企业按工资总额一定比例拨缴的经费

C.政府补贴

D.企业自行决定

答案：D

6.工会代表职工与企业进行集体协商，应当遵循什么原则？

A.平等自愿

B.诚实信用

C.公平合理

D.以上都是

答案：D

7.工会组织职工进行民主评议企业领导干部，评议结果有什么作用？

A.作为企业决策的依据

B.作为企业领导干部奖惩的参考

C.作为企业领导干部任免的依据

D.作为企业领导干部工资调整的依据

答案：B

8.工会协助企业做好劳动安全卫生工作，有什么职责？

A.对职工进行安全卫生教育

B.对劳动条件进行监督

C.对事故隐患进行整改

D.以上都是

答案：D

9.工会参与企业制定工资分配制度，有什么作用？

A.维护职工的工资权益

B.促进企业工资分配的公平

C.提高职工的工资水平

D.以上都是

答案：D

10.工会组织职工进行文体活动，有什么意义？

A.增强职工体质

B.丰富职工文化生活

C.促进职工之间的交流

D.以上都是

答案：D

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的基本权利包括哪些？

A.参与企业民主管理的权利

B.参与劳动争议调解的权利

C.监督企业执行劳动法律法规的权利

D.组织职工进行集体谈判的权利

答案：A,B,C,D

2.工会会员有哪些义务？

A.遵守工会章程

B.按规定缴纳会费

C.积极参加工会活动

D.维护工会合法权益

答案：A,B,C,D

3.工会参与企业制定劳动安全卫生制度，包括哪些内容？

A.劳动安全卫生标准

B.劳动安全卫生责任制

C.劳动安全卫生教育培训

D.劳动安全卫生检查

答案：A,B,C,D

4.工会参与企业制定工资分配制度，应当考虑哪些因素？

A.职工的劳动贡献

B.职工的技能水平

C.职工的工龄

D.市场工资水平

答案：A,B,C,D

5.工会组织职工进行民主评议企业领导干部，评议内容包括哪些？

A.领导干部的德

B.领导干部的能

C.领导干部的勤

D.领导干部的绩

答案：A,B,C,D

6.工会协助企业做好劳动争议调解工作，有什么作用？

A.减少劳动争议的发生

B.及时解决劳动争议

C.维护职工的合法权益

D.促进企业的稳定发展

答案：A,B,C,D

7.工会参与企业制定社会保险制度，应当考虑哪些因素？

A.职工的工资水平

B.职工的工龄

C.社会保险的覆盖范围

D.社会保险的缴费比例

答案：A,B,C,D

8.工会组织职工进行文体活动，有哪些形式？

A.体育比赛

B.文艺演出

C.文化培训

D.旅游活动

答案：A,B,C,D

9.工会参与企业制定职工培训制度，应当考虑哪些因素？

A.职工的职业发展需求

B.企业的生产经营需要

C.职工的技能水平

D.培训资源的配置

答案：A,B,C,D

10.工会参与企业制定职工福利制度，应当考虑哪些因素？

A.职工的生活需求

B.企业的经济状况

C.职工的福利期望

D.福利资源的配置

答案：A,B,C,D

三、判断题（每题2分，共10题）

1.工会主席、副主席可以兼任企业行政职务。

答案：错误

2.工会经费必须用于工会的工作和活动。

答案：正确

3.工会可以参与企业制定劳动争议调解规则。

答案：正确

4.工会可以组织职工进行集体谈判。

答案：正确

5.工会可以参与企业制定职工培训计划。

答案：正确

6.工会可以参与企业制定职工福利计划。

答案：正确

7.工会可以参与企业制定职工工资调整方案。

答案：正确

8.工会可以参与企业制定劳动安全卫生制度。

答案：正确

9.工会可以参与企业制定社会保险制度。

答案：正确

10.工会可以参与企业制定职工民主管理制度。

答案：正确

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述工会的基本职责。

答案：工会的基本职责是维护职工合法权益