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共享用工合同条款标准模板

重要提示

本模板旨在为共享用工模式下的各方主体提供一份合同条款的参考框架。共享用工作为一种灵活的人力资源配置方式，其法律关系、权利义务较传统用工更为复杂。在实际使用时，各方应根据具体情况（如行业特点、岗位性质、共享期限、地域差异等）进行调整和完善，并强烈建议咨询专业法律人士的意见，以确保合同的合法性、合规性及双方权益的平衡。本模板不构成任何法律意见，亦不能完全覆盖所有潜在风险。

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共享用工合同

合同编号：`[自行填写]`

签订日期：`[年]`年`[月]`月`[日]`日

签订地点：`[省/市]`

甲方（原用人单位/输出单位）：

法定代表人/主要负责人：`[姓名]`

统一社会信用代码：`[代码]`

住所地：`[详细地址]`

联系电话：`[电话号码]`

乙方（实际用工单位/输入单位）：

法定代表人/主要负责人：`[姓名]`

统一社会信用代码：`[代码]`

住所地：`[详细地址]`

联系电话：`[电话号码]`

丙方（劳动者）：

姓名：`[姓名]`

性别：`[男/女]`

居民身份证号码：`[身份证号码]`

户籍所在地地址：`[详细地址]`

经常居住地地址：`[详细地址]`

联系电话：`[电话号码]`

紧急联系人及电话：`[姓名及电话号码]`

（以上甲方、乙方、丙方，单独称为“一方”，合称为“各方”）

鉴于条款

1.甲方与丙方于`[日期]`签订了《劳动