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- 2025-12-02 发布于四川
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2024年一把手讲安全强化责任担当筑牢安全防线
第一章安全责任,重于泰山
习近平总书记关于安全生产的重要论述生命至上、安全第一习近平总书记强调,人民至上、生命至上,保护人民生命安全和身体健康可以不惜一切代价。坚持人民至上、生命至上推动安全发展理念深入人心,必须从根本上消除事故隐患,从根本上解决问题。
一把手安全责任的核心要义党政同责党委和政府对安全生产工作共同承担领导责任,党政主要负责人是第一责任人,班子其他成员对分管范围内的安全生产工作负领导责任。一岗双责所有领导干部在履行本职岗位管理职责的同时,还要对职责范围内的安全生产工作负责,做到管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。齐抓共管安全生产不是某一个部门、某一个人的事,需要各部门、各岗位密切配合,形成安全生产工作合力,构建全员参与的安全管理格局。失职追责
2024年安全生产月主题人人讲安全、个个会应急,畅通生命通道2024年6月是第23个全国安全生产月,主题鲜明地强调了全员参与、应急能力和生命通道三大核心要素。这一主题体现了从要我安全到我要安全的理念转变,突出了每个人都是安全生产的参与者、实践者和受益者。活动重点解读开展安全宣传咨询日活动,普及安全知识组织安全生产大家谈云课堂开展应急演练活动,提升应急处置能力推进安全宣传五进工作(进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭)
安全责任,领导先行一把手带头深入一线开展安全检查,是落实安全责任的最直接体现。通过现场检查,能够及时发现安全隐患,督促整改落实,更能向全体员工传递安全第一的坚定信号。领导的示范作用是最好的动员令,是最有力的推动力。深入现场不走过场,真查实看发现问题敏锐识别安全隐患督促整改
第二章安全形势与风险隐患分析
2024年安全生产形势回顾1总体态势2024年上半年,全国安全生产形势总体稳定,但重特大事故仍时有发生,安全生产基础依然薄弱,形势依然严峻复杂。2主要问题部分企业安全生产主体责任不落实,一些地方政府监管不到位,安全投入不足,隐患排查治理不彻底,应急管理能力有待提升。3事故特点典型事故案例剖析显示,事故原因多为管理漏洞与责任缺失,违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的三违现象仍然突出。4深层原因安全意识淡薄、侥幸心理作祟、教育培训流于形式、规章制度执行不力,是导致事故频发的根本原因。
典型案例:上海闯红灯致死案案情简介2024年,上海发生一起因行人闯红灯引发的交通事故,导致电动车驾驶员死亡。事故发生后,引发社会广泛关注和讨论。法院判决法院经审理认定,行人违反交通信号灯指示通行,对事故发生负有主要责任,依法判决行人承担相应的民事赔偿责任和刑事责任。警示意义安全规则不可逾越-任何人都不能心存侥幸,漠视安全规则。一次违规可能酿成终身遗憾,害人害己。
企业安全风险识别与管控建立健全安全风险分级管控机制,是从源头上防范化解重大安全风险的重要举措。企业必须全面开展风险辨识评估,科学制定管控措施,做到风险可控、隐患可治。危害识别全面辨识生产经营活动中存在的各类危害因素,包括人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素和管理缺陷。风险评估对识别出的危害进行风险评估,确定风险等级,绘制风险分布图,实现风险的可视化管理。隐患排查建立隐患排查治理制度,明确排查的频次、内容和责任人,做到全覆盖、无死角。管控措施针对不同等级的风险,制定相应的管控措施,实施分级分类管理,确保风险始终处于受控状态。重点领域与关键环节:高危作业、关键设备设施、重大危险源、特殊时段(节假日、恶劣天气)是风险管控的重中之重,必须严格落实各项安全措施。
隐患整改前后对比通过对比可以清晰看到,隐患整改能够显著改善作业环境,消除安全隐患,为员工创造安全的工作条件。这些真实的对比案例告诉我们,隐患整改投入是最有价值的投入,是对员工生命安全最大的负责。
第三章安全管理体系建设建立健全安全生产管理体系,是企业安全生产的根本保障。完善的管理体系能够确保安全责任层层落实,各项制度有效执行,安全工作规范有序开展。
安全生产责任制落实制定责任清单按照党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责的要求,制定详细的安全生产责任清单,明确各级管理人员和岗位员工的安全职责。签订责任书层层签订安全生产责任书,将安全责任分解到每个部门、每个岗位、每个人,做到横向到边、纵向到底,不留空白和死角。考核与奖惩建立安全生产考核机制,将安全绩效纳入年度考核,与薪酬、晋升挂钩,实行安全生产一票否决制度。责任落实的关键明确:责任边界清晰,不模糊不推诿具体:责任内容详细,可操作可检查到人:责任落实到岗到人,人人有责到位:责任履行到位,确保实效
安全管理制度与操作规程安全管理制度和操作规程是企业安全生产的法律法规,是规范员工行为、保障安全生产的重要依据。必须建立完善、严格执行、持续改进。安全
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