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2025年初级会计实务题库及答案

单项选择题

1.下列各项中，关于会计职能的表述正确的是（）。

A.监督职能是核算职能的基础

B.核算职能是监督职能的保障

C.预测经济前景，参与经济决策和评价经营业绩是拓展职能

D.核算与监督是基本职能，没有其他职能

答案：C

解析：会计核算与会计监督是相辅相成、辩证统一的。会计核算是会计监督的基础，没有核算提供的各种信息，监督就失去了依据；会计监督又是会计核算质量的保障，只有核算没有监督，就难以保证核算提供信息的质量。会计除了核算和监督两项基本职能外，还具有预测经济前景、参与经济决策、评价经营业绩等拓展职能。所以选项A、B、D错误，选项C正确。

2.企业在现金清查中发现现金短缺，无法查明原因，经批准后应计入的会计科目是（）。

A.营业外支出

B.财务费用

C.管理费用

D.其他业务成本

答案：C

解析：企业在现金清查中发现现金短缺，属于无法查明原因的部分，报经批准后应计入管理费用。所以选项C正确。

3.某企业采用月末一次加权平均法计算发出材料成本。2024年3月1日结存甲材料200件，单位成本40元；3月15日购入甲材料400件，单位成本35元；3月20日购入甲材料400件，单位成本38元；当月共发出甲材料500件。3月份发出甲材料的成本为（）元。

A.18500

B.18600

C.19000

D.20000

答案：B

解析：首先计算甲材料的加权平均单位成本，加权平均单位成本=（月初结存存货成本+本月购入存货成本）÷（月初结存存货数量+本月购入存货数量）。月初结存存货成本=200×40=8000元，3月15日购入存货成本=400×35=14000元，3月20日购入存货成本=400×38=15200元，月初结存存货数量为200件，本月购入存货数量=400+400=800件。加权平均单位成本=（8000+14000+15200）÷（200+800）=37.2元/件。3月份发出甲材料的成本=500×37.2=18600元。所以选项B正确。

多项选择题

1.下列各项中，属于原始凭证应当具备的基本内容的有（）。

A.记账符号

B.交易或事项的内容

C.经办人员签名或盖章

D.凭证的名称

答案：BCD

解析：原始凭证应当具备以下基本内容（也称为原始凭证要素）：（1）凭证的名称；（2）填制凭证的日期；（3）填制凭证单位名称和填制人姓名；（4）经办人员的签名或者盖章；（5）接受凭证单位名称；（6）经济业务内容；（7）数量、单价和金额。记账符号是记账凭证的内容，不是原始凭证的内容。所以选项A错误，选项B、C、D正确。

2.下列各项中，关于企业固定资产折旧方法的表述正确的有（）。

A.年限平均法需要考虑固定资产的预计净残值

B.工作量法计算的折旧额会随资产的使用程度而变化

C.双倍余额递减法不需要考虑固定资产的预计净残值

D.年数总和法计算的折旧额逐年递减

答案：ABD

解析：年限平均法的计算公式为：年折旧额=（固定资产原价预计净残值）÷预计使用年限，所以需要考虑预计净残值，选项A正确；工作量法是根据实际工作量计算每期应提折旧额的一种方法，其折旧额会随资产的使用程度（即工作量）而变化，选项B正确；双倍余额递减法在最后两年才考虑预计净残值，前期不考虑，选项C错误；年数总和法是将固定资产的原价减去预计净残值后的余额，乘以一个逐年递减的分数计算每年的折旧额，所以计算的折旧额逐年递减，选项D正确。

3.下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（）。

A.支付职工的工资、奖金及津贴

B.按规定计提的职工教育经费

C.向职工发放的防暑降温费

D.职工出差报销的差旅费

答案：ABC

解析：“应付职工薪酬”科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费，住房公积金，工会经费，职工教育经费，短期带薪缺勤，短期利润分享计划，非货币性福利以及其他短期薪酬等。选项A支付职工的工资、奖金及津贴，选项B按规定计提的职工教育经费，选项C向职工发放的防暑降温费（属于职工福利费）都应通过“应付职工薪酬”科目核算；职工出差报销的差旅费应计入管理费用等科目，不通过“应付职工薪酬”科目核算，选项D错误。

判断题

1.企业采用计划成本核算原材料，平时收到原材料时应按实际成本借记“原材料”科目，领用或发出原材料时应按计划成本贷记“原材料”科目。（）

答案：错误

解析：企业采用计划成本核算原材料，平时收到原材料时应按计划成本借记“原材料”科目，按实际成本贷记“材料采购”科目，差额记入“材料成本差