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2025年全国大学生劳动知识竞赛试题库及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于《中华人民共和国宪法》规定的基本权利？()

A.政治权利和自由

B.监督权

C.经济权利

D.选举权和被选举权

2.我国实行哪种经济制度？()

A.计划经济制度

B.社会主义市场经济制度

C.混合经济制度

D.自由市场经济制度

3.我国宪法规定，公民的基本权利和义务由哪一部分构成？()

A.总纲

B.公民的基本权利和义务

C.国家机构

D.宪法的解释和修改

4.下列哪项不属于《中华人民共和国劳动法》规定的劳动者的权利？()

A.劳动报酬权

B.休息休假权

C.职业培训权

D.非法解雇赔偿权

5.我国宪法规定，国家尊重和保障什么权利？()

A.人身权利

B.财产权

C.宗教信仰自由

D.以上都是

6.我国宪法规定，公民有受教育的权利和义务，国家采取措施保障什么？()

A.适龄儿童、少年接受义务教育的权利

B.高等教育的权利

C.终身学习的权利

D.以上都是

7.下列哪项不属于《中华人民共和国劳动法》规定的劳动者的义务？()

A.完成劳动任务

B.遵守劳动纪律

C.遵守职业道德

D.维护企业利益

8.我国宪法规定，国家保护什么权利不受侵犯？()

A.人身权利

B.财产权

C.宗教信仰自由

D.以上都是

9.我国宪法规定，公民有进行什么活动的自由？()

A.集会、游行、示威

B.出版、集会、结社

C.出版、集会、游行、示威

D.出版、集会、结社、游行、示威

10.我国宪法规定，公民有进行什么活动的自由？()

A.集会、游行、示威

B.出版、集会、结社

C.出版、集会、游行、示威

D.出版、集会、结社、游行、示威

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于《中华人民共和国劳动法》规定的劳动者的权利？()

A.获得劳动报酬的权利

B.休息休假的权利

C.接受职业培训的权利

D.参与企业民主管理的权利

E.维护自身合法权益的权利

12.以下哪些是社会主义市场经济体制的基本特征？()

A.市场在资源配置中起决定性作用

B.国家的宏观调控与市场调节相结合

C.以公有制为主体，多种所有制经济共同发展

D.社会主义基本制度与市场经济的结合

E.政府主导市场，市场调节政府

13.以下哪些是《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动合同必备条款？()

A.劳动合同期限

B.工作内容和地点

C.工作时间和休息休假

D.劳动报酬

E.劳动条件和职业危害防护

14.以下哪些是《中华人民共和国劳动法》规定的用人单位的义务？()

A.依法与劳动者订立劳动合同

B.按时足额支付劳动者工资

C.保障劳动者享有休息休假的权利

D.为劳动者提供必要的劳动安全卫生条件和劳动保护

E.依法解除或者终止劳动合同，给予劳动者经济补偿

15.以下哪些属于《中华人民共和国劳动法》规定的劳动争议解决途径？()

A.劳动仲裁

B.劳动诉讼

C.劳动争议调解委员会调解

D.劳动争议仲裁委员会调解

E.直接向人民法院提起诉讼

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面形式的劳动合同。劳动合同应当具备以下条款：

17.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者订立劳动合同，应当遵循的原则包括：

18.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作满一定年限，享有带薪年休假。这个年限是：

19.《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。社会保险包括：

20.《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位解除劳动合同，应当提前通知劳动者，并给予经济补偿。经济补偿的计算标准是：

四、判断题(共5题)

21.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者有依法参加和组织工会的权利。()

A.正确B.错误

22.用人单位可以随时解除劳动合同，无需给予劳动者任何经济补偿。()

A.正确B.错误

23.劳动者在试用期内，用人单位可以不支付加班费。()

A.正确B.错误

24.劳动者在劳动合同解除后，可以立即申请劳动仲裁。()

A.正确B.错误

25.《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位