- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
在企业安全管理体系中,危险源辨识与评价是基石,是实现风险预控、预防事故发生的源头性工作。一份全面、细致且具有可操作性的危险源辨识及评价清单,能够帮助企业系统梳理潜在风险,为后续的风险控制措施制定提供明确依据。本文旨在提供一份专业的危险源辨识及评价清单框架,并阐述其应用要点,以期为企业安全管理实践提供有益参考。
一、危险源辨识的基本概念与范围界定
危险源是指可能导致人身伤害和(或)健康损害的根源、状态或行为,或其组合。辨识工作的核心在于“全面性”与“准确性”,需覆盖企业生产经营活动的各个方面,包括但不限于:
1.生产经营场所:厂区内所有作业区域、办公区域、仓储区域、公共区域等。
2.生产工艺过程:从原材料接收、加工、装配、检验、包装、储存到成品发运的各个环节。
3.设备设施:各类生产设备、特种设备、动力设备、电气设备、消防设备、运输工具等。
4.物料:原材料、辅助材料、中间产品、成品、废弃物、危险化学品等。
5.作业活动:常规作业、非常规作业(如维修、保养、清理、临时施工等)、管理活动。
6.人员因素:作业人员的不安全行为、技能水平、健康状况、心理状态等。
7.环境因素:照明、通风、温度、湿度、噪音、粉尘、天气条件等。
8.管理因素:安全管理制度、操作规程、应急预案、培训教育、监督检查等方面的缺陷或不足。
二、危险源辨识及评价清单核心内容
以下清单为通用性框架,企业应结合自身行业特点、生产实际进行细化和调整。
(一)危险源辨识清单
序号
区域/工序/活动
危险源名称/描述
可能导致的事故类型
现有控制措施
备注
:---
:-------------
:-----------------------------------------------
:-----------------------
:-----------------------------------------------
:-------
1
**示例:冲压车间**
1.1
冲压作业
设备运转部件无安全防护装置或防护失效
机械伤害(挤压、剪切)
安装合格的安全防护装置,定期检查维护
1.2
冲压作业
操作人员违章操作(如手伸入模区取放料)
机械伤害
严格执行操作规程,加强培训和监督
1.3
模具更换
模具吊装过程中坠落或挤压
物体打击、起重伤害
正确使用吊装设备,设专人指挥,作业区域隔离
1.4
电气系统
设备漏电、线路老化破损
触电
定期进行电气安全检测,做好绝缘防护
...
...
...
...
...
2
**示例:仓储区域**
2.1
货物堆放
堆垛不稳固,超高、超宽,倾斜
物体打击(坍塌、坠落)
制定堆码规范,限高限宽,定期检查
2.2
叉车作业
叉车超速行驶、视线不良、违章载人
车辆伤害、物体打击
限速行驶,加强驾驶员培训和现场管理
2.3
危险品储存
禁忌物料混存,泄漏,通风不良
火灾、爆炸、中毒
严格分区分类存放,设置泄漏收集和通风系统
...
...
...
...
...
3
**其他区域/活动**
(如办公区、动火作业、进入受限空间等,参照上述模式列出)
危险源辨识方法提示:
*询问与交流:与现场操作人员、技术人员、管理人员交流。
*现场观察:直接观察作业活动和设备运行状态。
*查阅记录:查阅设备说明书、事故案例、安全检查记录等。
*工作安全分析(JSA/JHA):对每个作业步骤进行风险分析。
*安全检查表法(Checklist):根据法规标准、企业规章制度制定检查表。
*危险与可操作性研究(HAZOP):适用于复杂工艺系统。
(二)危险源风险评价
在辨识出危险源后,需对其进行风险评价,确定风险等级,以便优先控制高风险项。
风险评价基本要素:通常考虑“可能性”(L)和“后果严重性”(S)两个维度。
1.可能性(L)判定参考:
*频繁发生:作业活动中很可能发生,或在预期内多次发生。
*可能发生:在作业活动中有时会发生,或在预期内可能发生。
*偶尔发生:在作业活动中不常发生,但仍有可能发生。
*不太可能发生:在作业活动中很少发生,但不能完全排除。
*极不可能发生:在作业活动中实际不可能发生,但理论上存在发生的微小概率。
2.后果严重性(S)判定参考:
*人员死亡或永久性严重伤残。
*人员重伤,需长期医疗或导致永久性部分伤残。
*人员轻伤,需医疗处理,短期影响工作。
*轻微伤害,无需就医或仅需简单处理。
*无人员伤害,但可能导致设备损坏、环境影响或生产中断。
3.风险等级(R)评估:
通常采用风险矩阵法,即R=L×S(或其他约定的组合方式),将风险划分为若干等级(如:极高、高、中、低、可接受
您可能关注的文档
- 土建工程技术标范本.docx
- 地基与基础工程施工监理实施细则.docx
- 浅谈校本课程“视频剪辑”的开发.docx
- 工具仓库管理制度.docx
- 医养结合项目可行性报告.docx
- 北师大版二年级数学上册教学设计.docx
- 合同法论文6000字.docx
- 增程式电动车.docx
- 牛津上海版英语八上各单元知识点教学提纲.docx
- 检验科生物安全手册.docx
- 2025江西南昌地铁招聘辅警扩招50人考前自测高频考点模拟试题附答案.docx
- 2025年上海市绿化和市容管理局部分直属事业单位公开招聘参考题库附答案.docx
- 2026国家电网有限公司华东分部高校毕业生招聘1人备考题库及答案解析(夺冠).docx
- 2025重庆两江新区嘉原小学校物业人员招聘备考题库附答案解析.docx
- 2025秋季河北邯郸市邯郸冀南新区博硕人才引进8人笔试题库附答案解析.docx
- 2026天津市中医药研究院附属医院招聘40人笔试历年题库附答案解析.docx
- 2026云南省普洱市青年人才专项招引31人笔试题库带答案解析(夺冠).docx
- 2025鄂尔多斯市交通投资有限公司大龙高速公路收费招聘7人笔试备考题库附答案解析.docx
- 2025湖北省长江光电产业创新发展有限公司社会招聘4人备考历年题库附答案解析.docx
- 2025贵州毕节市检察院遴选检察官笔试备考题库及答案解析(夺冠).docx
原创力文档


文档评论(0)