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人力资源软件定制开发合同
甲方(委托方):
公司名称:______________________
法定代表人:____________________
地址:________________________
联系方式:____________________
乙方(受托方):
公司名称:______________________
法定代表人:____________________
地址:________________________
联系方式:____________________
鉴于甲方对人力资源软件有定制开发需求,乙方具备相关软件定制开发能力,双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规,就甲方委托乙方定制开发人力资源软件事宜达成如下协议:
一、项目内容与要求
1.软件功能要求
-员工信息管理模块:能够录入、存储、修改和查询员工基本信息,包括但不限于姓名、性别、出生日期、联系方式、入职时间、职位等。
-考勤管理模块:支持多种考勤方式记录(如打卡机导入、移动端打卡等),自动统计出勤天数、迟到、早退、旷工等情况,并生成考勤报表。
-薪资核算模块:根据预设的薪资结构和考勤数据,自动计算员工工资,包括基本工资、绩效工资、奖金、扣除项等,并生成工资条和薪资报表。
-培训管理模块:可创建培训计划、记录培训课程信息、报名情况以及员工培训结果。
-报表生成与数据分析模块:能够根据上述各模块数据生成各类报表(如员工信息报表、考勤报表、薪资报表等),并提供数据分析功能,辅助甲方进行人力资源决策。
2.软件性能要求
-系统响应时间:在并发用户数不超过[X]个的情况下,平均响应时间不超过[X]秒,最大响应时间不超过[X]秒。
-系统稳定性:软件应具备7×24小时不间断运行的能力,年故障停机时间不超过[X]小时。
-数据安全性:乙方应采取有效的数据加密、备份和恢复措施,确保甲方数据不被泄露、篡改和丢失。数据备份应每天进行,并保存至少[X]份历史备份数据。
二、项目开发周期
1.项目启动日期:本合同签订之日起[X]个工作日内,乙方应组建项目开发团队,并与甲方召开项目启动会议。
2.需求调研与分析阶段:自项目启动之日起[X]个工作日内,乙方完成对甲方人力资源软件需求的调研与分析工作,并向甲方提交需求规格说明书,经甲方书面确认后作为项目开发的依据。
3.设计阶段:需求规格说明书经甲方确认后[X]个工作日内,乙方完成软件的总体设计和详细设计工作,并向甲方提交设计文档。
4.开发与测试阶段:设计文档经甲方确认后[X]个工作日内,乙方完成软件的开发工作,并进行内部测试。内部测试完成后,乙方应向甲方提交测试报告,经甲方审核同意后,进行用户验收测试。
5.验收阶段:用户验收测试应在开发完成后[X]个工作日内完成。如验收通过,双方签署验收报告;如验收不通过,乙方应根据甲方提出的问题进行整改,并在[X]个工作日内再次提交验收申请。
三、项目费用及支付方式
1.项目费用
-本项目总费用为人民币[X]元(大写:______________________)。此费用包含软件定制开发费用、测试费用、培训费用、售后服务费用(自验收通过之日起[X]年内)等所有相关费用,除甲方提出的需求变更外,乙方不再向甲方收取其他任何费用。
2.支付方式
-预付款:合同签订后[X]个工作日内,甲方向乙方支付项目总费用的[X]%,即人民币[X]元(大写:______________________)。
-进度款:需求规格说明书经甲方确认后[X]个工作日内,甲方向乙方支付项目总费用的[X]%,即人民币[X]元(大写:______________________)。
-验收款:软件通过验收后[X]个工作日内,甲方向乙方支付项目总费用的[X]%,即人民币[X]元(大写:______________________)。
四、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
-权利
-有权对项目开发过程进行监督和检查,提出意见和建议。
-有权要求乙方对不符合要求的部分进行整改。
-有权在软件验收时按照合同要求进行验收。
-义务
-向乙方提供项目开发所需的相关资料和信息,并确保其真实、准确、完整。
-按照合同约定的时间和方式向乙方支付项目费用。
-为乙方项目开发人员提供必要的工作条件和协助。
2.乙方权利与义务
-权利
-有权要求甲方按照合同约定提供项目所需资料和支付项目费用。
-有权根据项目实际情况安排开发计划和人员配置。
-义务
-按照合同约定的时间、质量和要求完成软件定制开发任务。
-对开发过程中涉及的甲方商业秘密、技术秘密等予以保密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露或使用。
-在项目开发过程中,定期向甲方汇报项目进展情况,及时沟通解决问题。
-为甲方提供软件操作培训,确保甲方相关人员
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