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建立技能攻关小组章程

一、总则

技能攻关小组的建立旨在集中专业力量，突破技术瓶颈，提升组织核心竞争力。本小组为临时性专项组织，围绕特定技术难题开展系统性攻关活动，遵循科学决策、专业协作、高效执行的原则。小组成员由相关领域技术骨干自愿报名或部门推荐产生，经审核确认后正式加入。

小组生命周期与攻关课题绑定，课题完成后自动解散。存续期间实行组长负责制，同时设立技术顾问组提供专业指导。所有活动必须符合公司技术管理规范和安全标准，攻关成果归组织所有，小组成员享有署名权和相应奖励。

小组成立需经技术会审批，明确攻关目标、资源需求和预期效益。审批通过后由主管部门正式发文成立，并备案至

特种工作操纵证持证人

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