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2025年事业单位工勤技能-河南-河南行政岗位工四级（中级工）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、事业单位工作人员年度考核结果可分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次，其中“优秀”等次的比例一般不超过本单位工作人员总数的多少？

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

2、下列哪项不属于事业单位工勤技能岗位中的基本职责？

A.执行操作规程，确保设备正常运行

B.参与单位高层决策会议

C.做好工作记录和交接班手续

D.遵守安全管理制度

3、事业单位新聘用人员实行试用期制度，试用期一般为多久？

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.视岗位而定，一般不超过12个月

4、下列哪项行为属于工勤人员在工作中应遵守的职业道德？

A.利用职务之便谋取个人利益

B.拒绝参加单位组织的技能培训

C.爱岗敬业，服从工作安排

D.随意更改设备运行参数

5、事业单位工勤技能人员晋升中级工（四级），需取得初级工资格后工作满几年？

A.3年

B.4年

C.5年

D.6年

6、下列哪项不属于事业单位工勤岗位常见的安全防护措施？

A.定期开展安全培训

B.配备必要的劳动防护用品

C.忽视设备异常继续操作

D.建立应急预案

7、事业单位工勤人员参加继续教育的时间，每年累计应不少于多少学时？

A.60学时

B.72学时

C.90学时

D.100学时

8、下列哪种情形下，事业单位可以单方面解除与工勤人员的聘用合同？

A.患病在医疗期内

B.连续旷工超过15个工作日

C.女职工在孕期

D.因工负伤正在治疗

9、工勤技能岗位人员在操作特种设备前，必须取得何种证件？

A.岗位培训结业证

B.特种设备作业人员证

C.职业资格初级工证

D.安全巡查记录表

10、事业单位对工勤人员进行岗位培训的主要目的是什么？

A.提高工资待遇

B.满足个人兴趣爱好

C.提升技能水平和履职能力

D.减少人员编制

11、事业单位工作人员年度考核的结果通常分为几个等次？

A．3个

B．4个

C．5个

D．6个

12、下列哪项属于行政岗位工勤技能人员的主要职责？

A．从事专业技术研究

B．承担单位日常行政事务辅助工作

C．独立制定政策法规

D．主持重大决策会议

13、公文成文日期以什么为准？

A．起草日期

B．打印日期

C．负责人签发日期

D．送达日期

14、下列哪种公文适用于发布规范性文件和重大措施？

A．通知

B．通报

C．决定

D．函

15、事业单位工勤技能岗位四级对应的是哪个技术等级？

A．初级工

B．中级工

C．高级工

D．技师

16、下列哪项不属于行政办公中常见的保密措施？

A．文件标注密级

B．使用加密邮箱传输资料

C．在公共区域大声讨论工作内容

D．设置计算机登录密码

17、公文标题中一般不使用的标点符号是？

A．引号

B．书名号

C．顿号

D．感叹号

18、下列哪项属于事业单位岗位设置的基本原则？

A．因人设岗

B．按需设岗

C．随意设岗

D．临时设岗

19、工勤技能人员参加职业技能等级认定，四级理论考试一般采用何种方式？

A．口头答辩

B．实际操作考核

C．闭卷笔试

D．远程直播考试

20、下列哪项是正确处理来信来访的基本要求？

A．拖延处理以减少工作量

B．登记、转办、督办、反馈闭环管理

C．仅转发不跟踪结果

D．由群众自行解决

21、在行政机关公文处理中，下列哪项属于上行文？

A．通知

B．通报

C．请示

D．决定

22、行政机关工作人员年度考核的等次一般不包括下列哪一项？

A．优秀

B．称职

C．基本称职

D．及格

23、下列哪项属于行政机关公文的紧急程度标注？

A．机密

B．特急

C．内部

D．公开

24、事业单位工勤技能岗位中，四级工对应的职业技能等级是？

A．初级工

B．中级工

C．高级工

D．技师

25、下列哪项不属于行政公文的法定文种？

A．报告

B．请示

C．总结

D．函

26、公文的成文日期应以什么为准？

A．起草日期

B．打印日期

C．签发日期

D．送达日期

27、下列哪项是行政机关内部常用的事务性文书？

A．通知

B．会议纪要

C．命令

D．公告

28、在工作纪律中，下列哪种行为属于轻微违纪？

A．贪污受贿

B．旷工一天

C．泄露国家秘密

D．滥用职权

29、下列哪项是公文标题的规范写法？

A．关于召开会议的通知

B．关于××会议的通知

C．××单位关于召开××会议的通知