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仓储人员劳动合同协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事仓储工作事宜，签订本劳动合同。

第一条合同期限

甲乙双方同意按以下方式确定本合同期限：

□固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止，共______年。

□无固定期限：自______年______月______日起，除法律规定的情形外，除非本合同被依法解除或终止，否则本合同一直有效。

□以完成一定工作任务为期限：自______年______月______日起，至______工作任务完成之日止。该工作任务为______。

第二条工作内容与工作地点

1.乙方同意在甲方______部门担任______职位，负责仓储相关的______等工作。具体工作内容包括：

(1)负责入库货物的接收、验收、清点、登记和验收手续办理；

(2)负责货物在仓库内的合理摆放、堆码、保管和维护；

(3)负责根据订单或指令，准确、高效地拣选、复核、包装和发出货物；

(4)负责仓库区域的清洁卫生和安全巡查，及时报告安全隐患；

(5)负责库存数据的日常维护和定期盘点，确保账实相符；

(6)协助处理仓库相关单据的整理、传递和核对工作；

(7)遵守并执行甲方制定的各项仓库操作规程和安全管理制度；

(8)完成甲方安排的其他与仓储相关的工作。

2.乙方的工作地点为甲方位于______的仓库及甲方指定的工作区域。如工作地点变更，甲方应提前告知乙方。

第三条工作时间与休息休假

1.甲方实行______工时制。

□标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方保障乙方每周至少休息一日。

□综合计算工时制：以月、季、年等为周期综合计算工作时间，平均每日工作时间和平均每周工作时间不超过法定标准。

□不定时工时制：乙方工作时间和休息休假方式由甲方根据其生产和工作特点依法确定。

2.因生产经营需要，经与乙方协商后可以安排加班。甲方应依法支付加班费，或安排乙方同等时间的休息。乙方每日加班时间不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日以及带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期。乙方累计工作满一定年限且在本单位连续工作满一定年限的，享有法定退休条件下的退休待遇。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成如下：

(1)基本工资：每月______元。

(2)岗位津贴：每月______元。

(3)绩效奖金：根据乙方当月工作量、工作质量及仓库整体绩效表现，按照甲方制定的绩效考核办法核算，每月______元或按周期发放。

(4)加班费：按照国家规定标准支付。

(5)其他补贴：如适用，包括______岗位补贴等，每月______元。

2.甲方保证乙方每月______日前以货币形式足额支付乙方上一个月的工资，支付地点为______。

3.乙方在试用期的工资为转正后工资的______%，即每月______元。

第五条社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.甲方根据国家规定和自身情况，为乙方提供______等福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品（如安全鞋、手套等），并监督乙方正确使用。

2.甲方应对乙方进行上岗前的安全生产教育和培训，确保乙方掌握必要的安全生产知识，具备岗位安全生产能力。乙方应严格遵守安全操作规程。

3.仓库内存在的______等职业病危害因素，甲方应采取有效的职业病防护措施，并为乙方进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

第七条培训

1.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的岗前培训和在岗技能培训，帮助乙方提高工作能力和综合素质。

2.乙方应积极参加甲方组织的各项培训，努力提升自身业务水平。

第八条劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于《员工手册》、《仓库安全管理规定》、《操作流程规