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医院投诉管理办法政策
解读与实践
与国家制度对接
符合卫健委要求
本院制度严格遵循《医疗机构投诉管理办法》各项规定,确保与国家政策同频共振。在机构设置、流程设计、时限要求等方面全面落实上级部署。
细化本地实施细则
在国家框架下制定《商丘市第三人民医院投诉管理办法(试行)》,结合本地实际细化操作规程。明确岗位职责、响应时限、文书模板等细节,增强可执行性。
上报重大事件
发生重大医疗纠纷或群体性投诉事件,按规定时限向属地卫健部门报告。配合开展调查与舆情应对,履行法定报告义务,维护区域医疗秩序稳定。
配合纠纷调解
主动对接医疗纠纷调解委员会,为调解提供完整病历资料与事实说明。尊重调解结果,积极配合履约,推动多元化解机制有效运行。
基本原则对照
医院投诉处理严格遵循《医疗纠纷预防和处理条例》《医疗机构投诉管理办法》等法律法规,确保所有流程依法依规开展,维护医患双方合法权益。
一般投诉应在2-3个工作日内办结,接到投诉后1个工作日内必须初步响应,确保患者诉求得到快速反馈,避免问题积压延误。
投诉调查坚持客观公正立场,不偏袒任何一方,调查过程公开透明,结果经职能科室调研、主管领导签字确认后正式反馈。
严格保护患者隐私及医务人员权益,投诉信息仅限相关人员知悉,根据投诉性质和严重程度实行分级管理和处置机制。
合法合规
及时响应
公正透明
保密分级
渠道设置规范
现场接待
医院设立监察科、患者服务中心等专门投诉接待场所,配备专人负责登记与接待,确保患者可面对面反映问题并获得专业回应。
电话畅通
公示统一投诉专线0370-6791625(监察科)、0370-6969333(患者服务中心),安排专人在工作时间接听,保障患者可通过便捷方式实时表达诉求。
书面提交
患者可通过信件、电子邮件或云医客服平台提交书面投诉,医院指定部门定期查收并纳入正式处理流程,确保渠道畅通有效。
第三方转办
对通过卫健委、市长热线12345等外部平台转办的投诉,医院建立专项对接机制,按时限要求完成调查反馈并上报处理结果。
首诉负责制落实
首接响应
实行“首诉负责制”,首接人员须在30分钟内响应患者诉求,不得推诿,确保患者首次接触即获得明确指引和及时回应。
30分钟介入
科室负责人或护士长须在发现争议苗头后30分钟内介入沟通疏导,防止矛盾升级,提升一线应急协调能力。
登记留痕
所有投诉均需填写《患者投诉登记单》,如实记录时间、事由、当事人及初步处理情况,做到全过程可追溯、有据可查。
分类处理
根据投诉内容分为一般投诉(如服务态度)和重大投诉(涉及医疗质量、安全或法律风险),实施分类管理与差异化处置。
法规依据说明
国家条例支撑
依据《医疗纠纷预防和处理条例》《信访工作条例》等国家法规构建投诉管理体系,为投诉处理提供坚实的法律基础与政策支持。
管理办法指引
参照《医疗机构投诉管理办法》(卫医管发〔2009〕111号)制定本院实施细则(试行),明确职责分工、流程标准与监督机制。
院务公开要求
医院按规定实行院务公开,在显著位置公示投诉渠道、处理流程及责任人信息,主动接受社会监督,增强公信力。
应急预案配套
医务科制定《重大医疗纠纷事件应急处置预案》,组织开展培训演练,确保突发事件发生时能迅速启动响应、有效控制事态发展。
预警机制运行
一线医务人员需敏锐识别患者情绪波动、反复询问等潜在投诉、纠纷信号,第一时间上报科室负责人,实现早发现、早干预。
在矛盾初期采用换位思考方式进行沟通,理解患者焦虑情绪,用同理心化解对立心理,降低冲突升级风险。
针对易引发投诉环节(如候诊时间长、解释不清),科室应及时优化服务流程,并将改进措施报患者服务中心备案执行。
建立跨部门协作机制,当投诉涉及多个科室时,由相关职能部门牵头组织联合调查与协同处理,提高解决效率。
苗头识别
换位沟通
流程优化
多方协作
受理流程细化
所有投诉在接收后1个工作日内必须给予初步回应,告知已受理并进入处理程序,稳定患者情绪,避免重复投诉或投诉升级。
首接人员须完整填写《医院投诉登记表》,包括投诉人信息、事项描述、联系方式等要素,并由投诉人签字确认真实性。
划分一般投诉(服务类)与重大投诉(医疗质量、收费争议等),分别设定不同处理路径与时限要求,提升精准化管理水平。
即使无法当场解决,也应向投诉人说明调查计划和预计答复时间,提供阶段性解决方案以体现积极态度。
1日内响应
登记单填写
一般与重大
初步方案告知
调查责任分工
服务类归口
涉及服务态度、流程效率等问题由主管科室牵头调查核实,结合现场访谈与监控调取,形成客观评估报告反馈。
医疗类评估
医疗质量相关投诉由医务科、护理部组织专家进行病历审查和技术评估,必要时召开专题论证会明确责任归属。
收费类核查
财务科与医保办共同核查收费项目是否合规,比对发票、结算清单与医保政策,
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