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2025小学聘任合同样本

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于年月日在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商一致签订。

甲方（学校）：

名称：

地址：

法定代表人：

乙方（教师）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

鉴于甲方为依法设立的学校，乙方为具备相应教师资格的教育工作者，双方希望建立聘任关系，现就聘任事宜达成如下协议：

第一条聘任期限

1.1甲方聘任乙方为（具体科目或岗位名称），聘任期限自年月日起至年月日止，共计年。

1.2本合同期满后，双方可协商续签合同，具体事项由双方另行商定。

第二条双方权利与义务

甲方的权利与义务：

2.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和教学设施，确保乙方能够正常开展教学活动。

2.2甲方根据乙方的工作表现和教学成果，依法支付乙方相应的劳动报酬，并为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.3甲方有权对乙方的教学工作进行监督和评估，确保乙方的教学质量符合学校要求。

2.4甲方应尊重乙方的人格尊严和合法权益，不得对乙方进行歧视、侮辱或其他任何形式的侵害。

乙方的权利与义务：

2.5乙方应认真履行教学职责，完成甲方安排的教学任务，遵守学校的规章制度和工作纪律。

2.6乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和教学资源，以确保教学质量。

2.7乙方应按时参加学校组织的会议、培训及其他集体活动，不得无故缺席。

2.8乙方应爱护学生，尊重学生的合法权益，不得体罚或变相体罚学生。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间按照国家规定执行，每周工作时间为小时，具体排课安排由甲方统一安排。

3.2乙方享有国家法定的休息休假权利，包括但不限于双休日、节假日等。具体休假安排由甲方根据学校实际情况统一安排。

3.3如因特殊原因需要乙方在法定休息日工作，甲方应提前与乙方协商，并支付相应的加班报酬。

第四条劳动报酬与福利

4.1甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，具体包括基本工资、绩效工资以及其他津补贴。乙方的基本工资为人民币元/月，绩效工资根据乙方的教学成果和工作表现进行考核后发放。

4.2甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，缴纳比例按照国家规定执行。

4.3乙方享有寒暑假及其他法定假期的工资待遇，具体待遇按照国家和学校的规定执行。

4.4甲方应为乙方提供必要的职业发展机会，包括培训、进修等，以提升乙方的教学能力和专业水平。

第五条合同的变更、解除与终止

5.1在合同期限内，双方协商一致可以变更合同内容。变更后的合同内容应以书面形式确认，并经双方签字盖章后生效。

5.2在合同期限内，如遇下列情形之一，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反学校规章制度或劳动纪律，经教育仍不改正的；

（2）乙方因故意或重大过失导致学校遭受重大损失的；

（3）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。

5.3在合同期限内，如遇下列情形之一，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按时足额支付劳动报酬的；

（2）甲方未为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；

（3）甲方以暴力、威胁或其他非法手段强迫乙方工作的。

5.4合同到期后，双方未续签的，合同自然终止。终止时，甲方应为乙方办理相应的解除劳动合同手续，并依法支付经济补偿金（如有）。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失。

6.2乙方在合同期内无正当理由擅自离职的，应向甲方支付违约金，具体金额为元。

第七条其他条款

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

7.3本合同的解释和争议解决均适用中华人民共和国法律法规。如双方就本