- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年事业单位工勤技能-福建-福建检验员一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析
一、单项选择题
下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)
1、在检验工作中,下列哪项属于测量不确定度的主要来源?
A.检验人员的学历水平
B.环境温湿度变化
C.检验报告的打印格式
D.实验室面积大小
2、依据《检验检测机构资质认定管理办法》,检验机构应确保检验结果的什么特性?
A.美观性
B.可追溯性
C.传播性
D.时效性
3、下列哪种误差可以通过多次重复测量有效减小?
A.系统误差
B.粗大误差
C.随机误差
D.方法误差
4、在实验室质量控制中,质控图主要用于监控哪项内容?
A.检验成本
B.人员出勤率
C.测量过程的稳定性
D.报告提交速度
5、下列哪项是标准物质应具备的基本特性?
A.价格低廉
B.具有准确的量值和不确定度
C.包装精美
D.使用方便
6、检验原始记录的修改应遵循什么原则?
A.划改后加盖修改人印章或签名
B.使用修正液覆盖错误
C.直接涂黑原内容
D.由他人代为修改
7、下列哪项属于实验室内部质量控制措施?
A.参加能力验证
B.仪器期间核查
C.接受客户投诉
D.更换实验室负责人
8、检验方法验证中,“精密度”通常用下列哪个指标表示?
A.平均值
B.相对标准偏差(RSD)
C.回收率
D.线性相关系数
9、实验室废弃物分类中,废弃的含汞温度计属于哪类废物?
A.生活垃圾
B.可回收物
C.有害废物
D.湿垃圾
10、下列哪项是高级技师在技术管理中应具备的核心能力?
A.独立完成复杂检验任务并指导他人
B.仅完成指定检测工作
C.负责实验室保洁安排
D.管理单位财务报销
11、在实验室质量管理中,以下哪项属于“期间核查”的主要目的?
A.验证仪器设备的溯源有效性
B.评估检测方法的检出限
C.检查实验室环境温湿度记录
D.确认检测人员操作熟练度
12、依据《检验检测机构资质认定评审准则》,实验室技术记录应至少保存多久?
A.3年
B.5年
C.6年
D.10年
13、在不确定度评定中,A类评定指的是哪种方法?
A.基于经验估计的评定
B.依据校准证书数据的评定
C.通过统计分析重复观测值的评定
D.利用仪器最大允许误差的评定
14、下列哪项是实验室内部质量控制的有效手段?
A.参加能力验证
B.进行实验室间比对
C.使用空白试验与平行样
D.更换检测标准方法
15、按照GB/T27025-2019,当检测方法偏离原标准时,必须经过以下哪项程序?
A.技术负责人批准并获得客户同意
B.质量主管确认即可
C.检测人员自行判断执行
D.报市场监管部门备案
16、下列哪种情况会导致系统误差?
A.读数时视线未垂直刻度
B.环境温度波动
C.仪器未校准导致恒定偏移
D.样品不均匀取样
17、实验室使用标准物质时,其主要作用不包括以下哪项?
A.校准仪器
B.验证检测方法
C.评定人员操作水平
D.控制检测成本
18、以下哪项属于检测报告必须包含的信息?
A.检测人员家庭住址
B.仪器品牌与型号
C.样品接收日期与检测日期
D.客户单位负责人姓名
19、在化学分析中,加标回收率试验主要用于评估:
A.方法的精密度
B.仪器的稳定性
C.方法的准确度
D.实验室环境影响
20、实验室生物安全柜应定期进行哪项关键性能验证?
A.温度均匀性测试
B.气流模式与高效过滤器完整性检测
C.电源电压稳定性
D.外壳抗压强度
21、在实验室质量控制中,用于评价检测结果准确度的最常用方法是?
A.空白试验
B.平行样测定
C.加标回收试验
D.仪器校准
22、下列哪项不属于实验室生物安全一级防护措施?
A.佩戴一次性手套
B.使用生物安全柜
C.穿戴实验服
D.勤洗手
23、根据《检验检测机构资质认定评审准则》,原始记录必须包含的要素不包括?
A.检验方法依据
B.环境温湿度
C.检验人员签名
D.客户评价意见
24、在滴定分析中,滴定终点与化学计量点之间的差异属于?
A.仪器误差
B.操作误差
C.方法误差
D.偶然误差
25、下列哪种标准物质适用于量值溯源?
A.企业自配溶液
B.未经认证的对照品
C.有证标准物质(CRM)
D.实验室内部参考样品
26、在样品保存过程中,冷藏(4℃)主要用于抑制?
A.化学反应速率
B.微生物生长
C.光解作用
D.挥发损失
27、下列哪项是实验室间比对的主要目的?
A.校准仪器设备
B.评估人员操作熟练度
C.验证实验室检测能
您可能关注的文档
- 2025年事业单位工勤技能-广东-广东家禽饲养员一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年注册计量师-一级注册计量师-一级注册计量师(计量专业案例分析)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-广东-广东地质勘查员四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-北京-北京中式烹调师五级(初级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-河南-河南兽医防治员二级(技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-广西-广西行政岗位工四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-贵州-贵州铸造工一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-广西-广西工勤技能(公共科目)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-广西-广西保健按摩师五级(初级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-安徽-安徽兽医防治员五级(初级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2026上海空间推进研究所第二批招聘备考题库附答案解析.docx
- 2025黑龙江绥化市社会治安综合治理中心选调3人备考题库附答案解析.docx
- 2025广宁农商银行社会招聘备考题库附答案解析.docx
- 2025重庆市中医院第九批招聘计划4人参考题库附答案解析.docx
- 2025甘肃天水市文化和旅游局选调5人备考题库附答案解析.docx
- 2025江苏扬州市公安局蜀冈-瘦西湖风景名胜区分局招聘警务辅助人员29人参考题库附答案解析.docx
- 中国南水北调集团青海有限公司2025年秋季公开招聘参考题库附答案解析.docx
- 2026中国航空工业集团青云校园招聘参考题库附答案解析.docx
- 2026中国金融电子化集团下属子公司招聘备考题库附答案解析.docx
- 2026中国移动秋季校园招聘备考题库附答案解析.docx
最近下载
- 人教版一年级数学上册练习题(精品推荐)..doc VIP
- 2025年演出经纪人演出经纪短期经纪合同法律性质专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025工会社会工作者招聘考试(党的路线方针政策与工会业务知识)题库.docx VIP
- NB1001-2023年液化天然气LNG汽车加气站设计与施工规范.docx
- 体育与健康三年级上 田径 大单元学历案.docx VIP
- 026基于PLC的某景区景观设施控制系统设计.doc VIP
- 社会医学课件:社区卫生服务完整版.ppt VIP
- SYNTRON森创LS系列低压伺服驱动器使用手册(适用于SMDM一体机).pdf
- 2025年住院医师规范化培训院级师资考核试题(含答案).docx VIP
- 收当、续当、赎当查验证件(照)制度.doc VIP
原创力文档


文档评论(0)