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教育机构兼职教师劳动合同协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方兼职教师事宜，签订本劳动合同协议。

第一条工作内容与岗位

乙方同意受聘于甲方，担任_______学科兼职教师。主要工作内容包括：根据甲方教学计划和学生情况，承担_______年级_______学科的教学工作；完成每周/每月_______课时的授课任务；按时提交教案、课件等教学材料；参加甲方组织的教学研讨和评估活动；遵守甲方的教学纪律和规章制度。乙方的工作地点为甲方位于_______的校区或指定的线上教学平台。

第二条工作时间与期限

1.乙方的教学工作时间根据教学安排确定，具体授课时间由甲方根据教学计划安排，并提前通知乙方。乙方应按时到岗授课或登录线上平台进行教学。

2.本合同期限为_______（选择一项：固定期限，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止；以完成一定工作任务为期限，自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日所规定的教学任务完成之日止；无固定期限，自_______年_______月_______日起，除非本合同被依法解除或终止）。

第三条工作报酬与支付

1.乙方的劳动报酬按_______（选择一项：每小时_______元标准，按实际授课课时结算；每月固定标准_______元；按学期总计_______元；其他_______）方式计算。

2.支付周期为_______（选择一项：每月；每学期；按课时）。甲方应在每个支付周期结束后_______日内，将应支付报酬支付至乙方指定的以下银行账户：

*开户名：_________

*开户银行：_________

*银行账号：_________

3.支付方式为银行转账。甲方在支付报酬时，应向乙方提供相应的支付凭证。

第四条双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

*为乙方提供符合要求的教学环境、必要的教学设备和教学资源。

*按时足额支付乙方的劳动报酬。

*对乙方履行教学职责的情况进行监督、管理和评估。

*为乙方提供必要的教学规范指导和相关培训。

*制定并要求乙方遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方的权利与义务：

*按照甲方的要求，认真履行教学职责，完成规定的教学任务，保证教学质量。

*遵守国家的法律法规以及甲方的各项规章制度，包括但不限于教学规范、考勤制度、行为准则等。

*保证具备履行岗位职责所需的专业知识和教学能力，持有相关的教师资格证明或其他资质要求。

*按时上课，不得擅自替课、调课，如确需变更，应提前_______小时通知甲方并获同意。

*积极参加甲方组织的教学研讨、听课评课等活动。

*对在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密和技术信息承担保密义务，不得向任何第三方泄露。

*未经甲方书面同意，不得将本合同项下的权利义务转让给第三方。

第五条培训与进修

甲方可以根据工作需要，为乙方提供必要的岗前培训或在职业务培训。乙方应积极参加。如需乙方参加甲方出资的进修学习，需经甲方书面同意，乙方应按要求完成进修学习并返回甲方工作（具体条件可协商）。

第六条保密与知识产权

1.乙方在任职期间及离职后_______年内，应对甲方及其教学资源、学生信息、管理资料等承担保密义务，不得泄露或用于任何与甲方利益相冲突的目的。

2.乙方在履行职务过程中，利用甲方提供的资源或基于本职工作所创作的与甲方教学相关的作品、成果（包括但不限于教案、课件、教学软件、学生评估报告等）的知识产权归甲方所有。甲方有权将这些成果用于自身的教学推广或其他正当目的。

第七条合同的变更、解除与终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应采用书面形式。

2.甲乙双方依照法律规定或本合同约定，可以解除本合同。

*乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。

*甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者