员工日常工作考评量化表.docVIP

XXX科内员工日常工作考评量化表

科室：日期：

姓名

项目

业务能力

团结协作

工作纪律

服务态度

服从领导

集体观念

总分

备注

（25分)

（20分)

（20分）

(15分）

（10分）

(10分）

XXX

24.6

19。6

19。7

14。8

9。6

9。5

97。8

1

XXX

23。8

19.5

19。5

14。6

9。5

9.6

96。6

2

XXX

24.6

19.3

19.3

14.2

9。5

9。5

96。5

3

XXX

24。3

19.2

19.4

14.2

9。6

9。7

96.4

4

XX

24.4

19。1

19。6

14。2

9.5

9.4

96.2

5

XX

24。3

19

19.2

14。3

9。3

9.3

95.4

6

XX

23。9

19

19.1

14.6

9。5

9

15.1

7

XX

23。6

19

19

14.1

8.9

9。1

93。7

8

XXX

23。4

18.9

19

14

8.7

9.1

93。1

9

备注:1、工作纪律包括:不迟到、不早退、不脱岗、请假少。

2、团结协作:工作主动积极、不偷懒、不耍滑；同事协调方面：同事之间和睦相处,相互支持，以大局为重,不挑拨离间；与其他科室关系处理较好，收到其他科室好评。

3、业务能力：能够熟练掌握专业理论与实践技术，充分利用与临床工作，业务能力突出。

4、服从领导:对科主任、护士长安排的工作积极主动、不推诿,积极支持、维护科室负责人的工作。

5、服务态度：沟通能力强,服务态度好，受到患者表扬,很少受到举报和投诉.

6、集体观念：积极参加单位、科室组织的集体活动，如开会、学习、比赛、下乡义诊访视等。