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2025人才培训合同范本

本合同由以下双方于年月日在（城市/省）签订：

甲方（培训方）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受训方）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

鉴于甲方为依法注册并具有开展人才培训资质的专业机构，乙方为希望通过系统化培训提升自身能力或员工素质的单位，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方委托甲方进行2025年度人才培训事宜达成如下协议：

第一条培训内容与方式

1.1培训内容：

甲方根据乙方的需求，提供以下培训课程及服务：

课程名称：

培训目标：

课程设置：

1.2培训方式：

培训采用以下方式进行：

线下集中培训

线上直播/录播课程

实践操作与案例分析

个性化辅导与答疑

1.3培训教材：

甲方提供符合培训需求的教材及参考资料，具体内容如下：

第二条培训期限

2.1培训时间：

培训自年月日起至年月日止，总培训时长为小时（天）。

2.2培训地点：

线下培训地点为：

线上培训平台：

2.3培训进度：

培训按以下进度安排执行：

第三条双方权利与义务

3.1甲方的权利与义务

3.1.1权利：

有权要求乙方按时支付培训费用。

有权要求乙方提供必要的配合，包括但不限于提供培训所需资料、安排参训人员按时参加培训。

3.1.2义务：

按照合同约定提供高质量的培训服务，确保培训内容符合乙方需求。

负责培训期间的组织与管理，包括课程安排、师资配备及培训效果评估。

保守乙方的商业秘密及ConfidentialInformation。

3.2乙方的权利与义务

3.2.1权利：

有权监督培训过程，提出改进建议。

有权要求甲方提供培训相关资料。

3.2.2义务：

按时足额支付培训费用。

按时组织参训人员参加培训，确保参训人员遵守培训纪律。

第四条培训费用及支付方式

4.1培训费用：

培训总费用为人民币元（大写：），包括但不限于讲师费用、教材费用、场地费用及相关服务费用。

4.2支付方式：

4.2.1乙方应于本合同签订之日起日内支付培训费用的%，即人民币元（大写：）。

4.2.2剩余费用应于培训开始前日支付完毕，即人民币元（大写：）。

4.3支付方式：

支付方式为银行转账，账户信息如下：

开户名称：

开户银行：

银行账号：

4.4发票：

甲方应在收到培训费用后日内向乙方提供合法的增值税专用发票或普通发票。

第五条培训效果与评估

5.1培训效果：

甲方承诺通过科学的培训方法和优质的培训资源，帮助乙方提升参训人员的专业能力和综合素质。

5.2评估方式：

培训结束后，甲方将对参训人员进行考核评估，并提供评估报告。评估方式包括但不限于：

笔试/口试

实践操作考核

参训人员满意度调查

5.3评估结果：

评估结果将作为培训质量的重要依据，如乙方对评估结果有异议，可于收到评估报告之日起日内向甲方提出书面反馈。

第六条违约责任

6.1甲方违约责任：

6.1.1若甲方未按合同约定提供培训服务，导致乙方遭受损失的，甲方应赔偿乙方产生的直接损失。

6.1.2若甲方提供的培训内容与约定不符，乙方有权要求甲方改正或终止培训，甲方应退还相应的培训费用。

6.2乙方违约责任：

6.2.1若乙方未按期支付培训费用，每逾期一日，应按未付金额的%向甲方支付违约金。

6.2.2若乙方未按