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安全生产法律法规模考通关试卷中级2025年及答案

一、单项选择题（共20题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1.某机械制造企业2024年新入职从业人员张某，企业未按规定对其进行安全生产教育和培训即安排上岗作业。根据《安全生产法》，应急管理部门对该企业的罚款额度最低为（）。

A.5万元

B.10万元

C.20万元

D.30万元

2.依据《消防法》，下列场所中，不属于公众聚集场所的是（）。

A.建筑面积800㎡的酒吧

B.床位数120张的宾馆

C.建筑面积2000㎡的超市

D.容纳500人的幼儿园教学楼

3.某化工企业因未在有较大危险因素的生产经营场所设置明显的安全警示标志，被应急管理部门责令限期改正，逾期未改正。根据《安全生产法》，应对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处（）的罚款。

A.1万元以上2万元以下

B.2万元以上5万元以下

C.5万元以上10万元以下

D.10万元以上20万元以下

4.根据《职业病防治法》，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.每年

5.某金属冶炼企业发生一起造成3人死亡、9人重伤的生产安全事故。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。

A.特别重大事故

B.重大事故

C.较大事故

D.一般事故

6.依据《突发事件应对法》，下列关于应急物资储备的说法中，正确的是（）。

A.乡镇人民政府应当储备必要的应急物资

B.应急物资储备只能由政府统一负责

C.企业无需承担应急物资储备义务

D.应急物资储备方案由国务院制定

7.某煤矿企业主要负责人王某未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生一起重大生产安全事故。根据《安全生产法》，应急管理部门可对其处上一年年收入（）的罚款。

A.40%

B.60%

C.80%

D.100%

8.根据《危险化学品安全管理条例》，危险化学品单位应当将其危险化学品事故应急预案报（）备案。

A.县级人民政府公安机关

B.县级人民政府应急管理部门

C.设区的市级人民政府公安机关

D.设区的市级人民政府应急管理部门

9.某建筑施工企业与劳务分包单位签订协议，约定“分包单位出现安全事故由其自行承担责任”。根据《安全生产法》，该协议（）。

A.有效，双方自愿约定

B.部分有效，仅责任划分部分无效

C.无效，属违法免除自身责任

D.效力待定，需经应急管理部门确认

10.依据《刑法》关于危险作业罪的规定，下列行为中，构成危险作业罪的是（）。

A.未对安全设备进行经常性维护，尚未造成事故

B.关闭直接关系生产安全的监控系统，具有发生重大伤亡事故现实危险

C.未制定应急预案，导致事故扩大

D.特种作业人员未持证上岗，未造成后果

11.某烟花爆竹生产企业未按照规定建立安全风险分级管控制度，应急管理部门对其作出责令停产停业整顿的处罚。该企业申请行政复议期间，（）。

A.处罚停止执行

B.处罚不停止执行

C.由复议机关决定是否停止执行

D.由企业与应急管理部门协商决定

12.根据《安全生产许可证条例》，下列企业中，不需要取得安全生产许可证的是（）。

A.矿山企业

B.建筑施工企业

C.金属冶炼企业

D.烟花爆竹生产企业

13.某食品加工企业使用的涉氨制冷装置未设置明显的紧急停止装置，根据《安全生产法》，应急管理部门应责令其限期改正，处（）的罚款。

A.1万元以上5万元以下

B.5万元以上10万元以下

C.10万元以上20万元以下

D.20万元以上50万元以下

14.依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据（），予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

A.女职工申请

B.医疗机构的证明

C.工会建议

D.企业生产需要

15.某道路运输企业未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训，导致发生一起2人死亡的事故。根据《安全生产法》，应急管理部门除要求其限期改正外，还可对其处（）的罚款。

A.5万元以上10万元以下

B.10万元以上20万元以下

C.20万元以上50万元以下

D.50万元以上100万元以下

16.根据《特种设备安全法》，特种设备使用单位应当在特种设