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大学老师公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员的任用，坚持（）的原则。

A.勤能并重

B.管理与监督并重

C.为才是用

D.任人唯贤、德才兼备

2.下列不属于公务员处分种类的是（）。

A.警告

B.记过

C.降职

D.撤职

3.下列哪项不属于公务员交流制度的形式（）。

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮岗

4.公务员的考核内容不包括（）。

A.品德

B.能力

C.家庭背景

D.工作实绩

5.下列哪种情况公务员可以辞去公职（）。

A.未满国家规定的最低服务年限

B.在涉及国家秘密等特殊职位任职

C.正在接受审计、纪律审查

D.已经完成工作交接

6.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者（）晋升职务。

A.越级

B.跨级

C.破格跨级

D.直接

7.下列属于公务员应当履行的义务是（）。

A.对机关工作和领导人员提出批评和建议

B.全心全意为人民服务，接受人民监督

C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇

D.提出申诉和控告

8.下列关于公务员培训的说法错误的是（）。

A.培训是公务员的权利

B.培训是公务员的义务

C.培训可以提高工作能力

D.培训只能在国内进行

9.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）。

A.撤职

B.降低一个职务层次任职

C.辞退

D.开除

10.下列哪项不属于公务员的工资构成（）。

A.基本工资

B.津贴

C.奖金

D.分红

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员应当具备的条件有（）。

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满十八周岁

C.拥护中华人民共和国宪法

D.具有良好的品行

2.公务员的交流范围包括（）。

A.国有企业事业单位

B.人民团体

C.群众团体

D.其他社会组织

3.公务员晋升职务需要具备的条件和资格有（）。

A.思想政治素质

B.工作能力

C.文化程度

D.任职经历

4.公务员在受处分期间不得晋升（）。

A.职务

B.级别

C.工资档次

D.奖金

5.公务员的工资、福利、保险，对公务员具有（）等基本功能。

A.保障

B.激励

C.约束

D.调节

6.公务员可以提出申诉的人事处理决定有（）。

A.处分

B.辞退或者取消录用

C.降职

D.定期考核定为不称职

7.公务员交流的方式包括（）。

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮岗

8.公务员的考核分为（）。

A.平时考核

B.专项考核

C.定期考核

D.不定期考核

9.下列属于公务员奖励种类的有（）。

A.嘉奖

B.记三等功

C.记二等功

D.授予荣誉称号

10.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起（）内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起（）内予以审批。

A.三十日

B.六十日

C.九十日

D.一百二十日

判断题（每题2分，共10题）

1.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）

2.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）

3.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）

4.公务员的考核重点是工作实绩。（）

5.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）

6.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）

7.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）

8.公务员的培训实行登记管理。（）

9.公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。（）

10.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述公务员的义务。

公务员需模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务，接受人民监督；维护国家的安全、荣誉和利益等。

2.公务员奖励的原则有哪些？

原则包括精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主；公平、公正、公开；奖励及时、注重实效，充分调动公务员积极性。

3.公务员交流制度有什么意义？

利于锻炼人才，提升能力；优化人员配置，提高效率；促进廉政建设，防止腐败；加强部门交流，增进协作。

4.公务员申诉的条件是什么？

一是公务员的合法权益受到侵害；二