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电大公务员制度考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.公务员制度首先产生于（）。

A.美国

B.英国

C.法国

D.中国

2.下列不属于公务员的是（）。

A.某县党委委员

B.某市政协机关工作人员

C.某国有企业董事长

D.某县法院院长

3.我国公务员的分类制度是（）。

A.职位分类

B.品位分类

C.职位分类为主，职位分类与品位分类相结合

D.品位分类为主，品位分类与职位分类相结合

4.公务员考核的重点是（）。

A.德

B.能

C.勤

D.绩

5.下列属于公务员奖励的是（）。

A.降级

B.记功

C.撤职

D.辞退

6.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。这体现了公务员晋升的（）原则。

A.德才兼备、任人唯贤

B.注重工作实绩

C.公开、平等、竞争、择优

D.破格晋升

7.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）。

A.警告或记过

B.撤职或开除

C.降低一个职务层次任职

D.辞退

8.公务员交流的方式不包括（）。

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮岗

9.公务员的工资、福利、保险，对公务员具有（）等基本功能。

A.保障、激励、调节

B.保障、激励、约束

C.激励、约束、调节

D.保障、调节、约束

10.公务员辞去公职，任免机关应当自接到申请之日起（）日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。

A.十五

B.三十

C.六十

D.九十

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.公务员制度的基本原则有（）。

A.公开、平等、竞争、择优原则

B.监督约束与激励保障并重原则

C.任人唯贤、德才兼备原则

D.分类管理原则

2.公务员的义务包括（）。

A.模范遵守宪法和法律

B.按照规定的权限和程序认真履行职责

C.全心全意为人民服务，接受人民监督

D.保守国家秘密和工作秘密

3.公务员考核的方法有（）。

A.领导与群众相结合

B.平时与定期相结合

C.定性与定量相结合

D.组织考核与个人述职相结合

4.公务员奖励的种类有（）。

A.嘉奖

B.记三等功

C.记二等功

D.授予荣誉称号

5.公务员职务晋升的条件有（）。

A.具备拟任职务所要求的思想政治素质

B.具备拟任职务所要求的工作能力

C.具备拟任职务所要求的文化程度和任职经历

D.符合任职回避规定

6.公务员交流的作用有（）。

A.促进公务员的培养锻炼

B.合理配置人才

C.预防腐败

D.解决公务员的实际生活困难

7.公务员的工资包括（）。

A.基本工资

B.津贴

C.补贴

D.奖金

8.公务员培训的类型有（）。

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.在职培训

9.公务员申诉的事由有（）。

A.处分

B.辞退或者取消录用

C.降职

D.定期考核定为不称职

10.公务员回避的类型有（）。

A.任职回避

B.地域回避

C.公务回避

D.亲属回避

三、判断题（每题2分，共20分）

1.我国公务员制度是在改革开放的背景下建立的。（）

2.所有公务员都属于国家行政机关工作人员。（）

3.公务员考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。（）

4.公务员奖励的对象是公务员个人。（）

5.公务员晋升职务，必须逐级晋升，不可以破格晋升。（）

6.公务员交流的范围包括内部交流和外部交流。（）

7.公务员的保险制度主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（）

8.公务员培训情况、学习成绩是公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。（）

9.公务员申诉的受理机关是原处理机关的上一级机关。（）

10.公务员的地域回避主要是指公务员不得在本人成长地担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务。（）

四、简答题（每题5分，共20分）

1.简述公务员制度的特点。

2.简述公务员考核的意义。

3.简述公务员奖励的基本原则。

4.简述公务员交流的意义。

五、讨论题（每题5分，共20分）

1.讨论公务员制度在保