2025年浙江省绍兴市国有企业专场招聘（经济与贸易+运营管理）综合练习题及答案.docxVIP

2025年浙江省绍兴市国有企业专场招聘（经济与贸易+运营管理）综合练习题及答案

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.2025年绍兴市“415X”先进制造业集群中，被列为省级标志性产业链首位的是

A.黄酒酿造B.生物医药C.集成电路D.现代纺织

答案：C

解析：浙江省2025年产业地图明确将集成电路纳入“415X”首条标志性产业链，绍兴越城区已集聚晶圆制造、封测、材料三大环节，年营收突破800亿元。

2.根据《浙江省属企业合规管理办法（2025版）》，下列事项须由董事会下设的合规委员会先行审议的是

A.单笔500万元捐赠B.境外发债3亿美元C.设立三级子公司D.采购国产服务器2000台

答案：B

解析：办法第18条规定，境外发债、上市、重大资产重组等“三重一大”事项必须经合规委员会出具合规审查意见后方可提交董事会。

3.绍兴市国资运营公司采用“基金+基地+产业”模式孵化项目，其母基金对子基金出资比例上限为

A.10%B.20%C.30%D.50%

答案：C

解析：绍兴市产业基金管理办法（2025修订）第22条明确，母基金对单支子基金出资不超过子基金认缴规模的30%，防止风险过度集中。

4.2025年RCEP原产地累积规则升级后，绍兴黄酒出口日本享受的关税税率由38%降至

A.0B.6%C.12%D.20%

答案：A

解析：RCEP第二轮降税安排已于2025年4月实施，日本对绍兴黄酒第8年零关税，凭累积原产地证书即可免税进入。

5.某绍兴市属贸易公司2025年一季度汇兑损失1200万元，根据《浙江省属企业外汇风险指引》，其应首先采取的避险工具是

A.远期结售汇B.货币互换C.买入美元看涨期权D.自然对冲

答案：D

解析：指引强调“自然对冲优先”，要求企业通过匹配收入与支出币种、调整结算账期等经营性手段降低敞口，金融工具仅作为补充。

6.2025年绍兴市国企数字化采购平台上线，对公开招标项目设置的“电子保函”替代率不得低于

A.30%B.50%C.70%D.90%

答案：C

解析：绍兴市公共资源交易管委会第8号通知要求，2025年6月起国企招标项目须实现70%以上电子保函替代，减轻供应商资金占用。

7.在运营管理中，计算“订单完美率”时，不包含下列哪项指标

A.时间B.数量C.质量D.成本

答案：D

解析：订单完美率（PerfectOrderFulfillment）=按时×按量×按质×单据无误，成本属于财务维度，不纳入该指标。

8.2025年绍兴市国企推行“揭榜挂帅”机制，榜单项目若失败，可免责的边界条件是

A.已履行勤勉义务且未谋取私利B.已聘请第三方审计C.已报国资委备案D.已购买董事责任险

答案：A

解析：绍兴市国资委《容错纠错清单（2025）》明确，对“揭榜挂帅”项目因技术路线失败导致损失的，只要符合勤勉、廉洁两条即可免责。

9.某绍兴国企拟发行10亿元绿色债券，其募集资金用于绿色项目的比例不得低于

A.50%B.60%C.70%D.80%

答案：C

解析：上交所《绿色债券指引（2025）》要求，绿色公司债募集资金70%以上须用于绿色项目，且须由第三方机构出具认证报告。

10.2025年绍兴市国企董事会外部董事占比应达到

A.1/3B.1/2C.2/3D.全部

答案：B

解析：浙江省国企改革深化提升行动方案要求，2025年前市属国企董事会外部董事占多数，即≥1/2，实现“决策外部化”制衡。

11.在SWOT组合战略中，利用外部机会克服内部劣势的战略类型是

A.SOB.WOC.STD.WT

答案：B

解析：WO战略（Weakness-Opportunity）聚焦利用外部机会弥补内部短板，如引入战略投资者弥补研发不足。

12.2025年绍兴市国企工资总额实行“一适应两挂钩”，其中“两挂钩”不包括

A.经济效益B.劳动生产率C.行业平均工资D.国有资产保值增值率

答案：C

解析：浙国资分配〔2025〕6号文明确，工资总额与经济效益、劳动生产率挂钩，行业平均工资仅作对标参考，不直接挂钩。

13.某绍兴黄酒集团2025年拟通过“老字号+直播”出海，其在TikTokShop越南站开店需缴纳的保证金为

A.0美元B.200美元C.500美元D.1000美元

答案：B

解析：TikTokSho