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福建公务员考试扩招政策试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.福建公务员考试扩招主要是为了？

A.缓解就业压力

B.提高公务员待遇

C.增加财政收入

D.提升政府形象

2.福建公务员扩招可能会使？

A.报考门槛降低

B.考试难度降低

C.竞争更加激烈

D.岗位质量下降

3.以下哪项不属于扩招带来的直接影响？

A.更多人有机会报考

B.财政支出增加

C.政府工作效率提高

D.就业岗位增多

4.福建公务员扩招政策通常依据？

A.经济形势

B.领导意愿

C.公众要求

D.考试难度

5.扩招可能导致？

A.新入职公务员能力提升快

B.公务员队伍年龄结构更年轻

C.工作环境改善

D.福利待遇提升

6.福建公务员扩招对社会的直接作用是？

A.促进社会公平

B.稳定就业形势

C.优化人才结构

D.增强政府公信力

7.下列哪项不是扩招的潜在问题？

A.人才质量参差不齐

B.管理难度增加

C.岗位匹配度降低

D.政府职能转变

8.福建公务员扩招政策会使报考人数？

A.大幅减少

B.基本不变

C.有所增加

D.先减后增

9.扩招后可能对现有公务员产生的影响是？

A.晋升机会增多

B.工作压力减小

C.竞争压力增大

D.薪资下降

10.福建公务员扩招一般优先考虑？

A.新兴产业相关岗位

B.传统产业岗位

C.基层岗位

D.高层管理岗位

答案：1.A2.C3.C4.A5.B6.B7.D8.C9.C10.C

多项选择题（每题2分，共10题）

1.福建公务员考试扩招的积极意义有？

A.缓解就业压力

B.充实公务员队伍

C.优化人才结构

D.提升政府形象

2.扩招可能带来的问题有？

A.人才质量难以保证

B.岗位竞争激烈

C.财政负担加重

D.管理难度加大

3.福建公务员扩招可能涉及的岗位有？

A.基层执法岗位

B.乡镇综合管理岗位

C.新兴产业服务岗位

D.科研创新岗位

4.公务员扩招对社会的影响包括？

A.稳定就业市场

B.促进人才流动

C.提升社会公平性

D.推动经济发展

5.为应对扩招可能出现的问题，可采取的措施有？

A.严格选拔标准

B.加强入职培训

C.优化岗位设置

D.提高福利待遇

6.福建公务员扩招政策制定会考虑的因素有？

A.经济发展需求

B.就业形势

C.政府职能转变

D.人口增长

7.扩招后对公务员队伍的影响有？

A.年龄结构优化

B.知识结构更新

C.工作氛围改变

D.晋升机会增多

8.公务员扩招可能会使？

A.报考人数增加

B.竞争更加激烈

C.岗位选择增多

D.考试难度降低

9.以下哪些是扩招带来的好处？

A.吸引更多人才

B.提高政府工作效率

C.促进社会稳定

D.提升公务员整体素质

10.福建公务员扩招对就业市场的作用有？

A.增加就业岗位

B.稳定就业预期

C.带动相关行业就业

D.降低就业门槛

答案：1.ABCD2.ACD3.ABCD4.ABC5.ABC6.ABC7.ABC8.ABC9.AC10.ABC

判断题（每题2分，共10题）

1.福建公务员扩招只是为了增加政府工作人员数量。（）

2.扩招一定会导致公务员考试难度降低。（）

3.公务员扩招对社会就业有积极的稳定作用。（）

4.扩招不会考虑岗位的实际需求。（）

5.扩招可能会使公务员队伍的年龄结构更加合理。（）

6.扩招必然会带来人才质量下降的问题。（）

7.福建公务员扩招政策与经济形势无关。（）

8.扩招后报考人数一定会大幅增加。（）

9.为应对扩招可加强对新入职公务员的培训。（）

10.公务员扩招对现有公务员没有任何影响。（）

答案：1.×2.×3.√4.×5.√6.×7.×8.×9.√10.×

简答题（每题5分，共4题）

1.福建公务员扩招的主要目的是什么？

答：主要目的是缓解就业压力，充实公务员队伍，以适应经济发展需求和政府职能转变，优化人才结构，为社会提供更好公共服务。

2.扩招可能带来哪些问题？

答：可能出现人才质量参差不齐、管理难度加大、财政负担加重、岗位匹配度降低等问题，还可能使竞争更加激烈。

3.如何应对扩招可能出现的问题？

答：可严格选拔标准，保证人才质量；加强入职培训，提升新员工能力；优化岗位设置，提高人岗匹配度。

4.公务员扩招对社会有什么积极影响？

答：能稳定就业市场，缓解就业压力