2025企业试用合同范本.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025企业试用合同范本

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（企业）：

名称：

地址：

法定代表人：

统一社会信用代码：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号：

地址：

鉴于乙方希望加入甲方并接受试用期考核，甲方同意给予乙方试用期机会，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。

1.2试用期自年月日起至年月日止，共计个月。试用期结束后，甲方将根据乙方的表现和考核结果决定是否正式录用乙方。

1.3试用期间，乙方的工作岗位、工作地点、工作时间等内容与正式录用后一致。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意在试用期内担任甲方（岗位名称）一职，并按照甲方的要求完成相关工作。

2.2乙方的工作地点为（地点），如因工作需要，甲方可以合理调整乙方的工作地点或岗位，但应提前日以书面形式通知乙方。

2.3乙方在试用期间应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，服从甲方的合理安排和管理。

2.4乙方应达到甲方制定的岗位要求和绩效目标，具体考核标准详见附件《试用期考核标准》。

第三条劳动报酬

3.1试用期间，乙方的月工资为人民币元（大写：元整），试用期结束后，乙方的工资待遇将根据考核结果确定。

3.2甲方将按月支付乙方工资，支付方式为银行转账，甲方应于每月日前支付上月工资。

3.3乙方在试用期间享有国家法律法规规定的社会保险和公积金待遇，具体缴纳比例和基数按法律法规执行。

第四条试用期考核

4.1试用期结束后，甲方将对乙方进行综合考核，考核内容包括但不限于工作能力、工作态度、职业道德、团队协作等方面。

4.2试用期考核结果分为合格、不合格两个档次。考核合格者，甲方将正式录用乙方；考核不合格者，甲方将通知乙方不予正式录用。

4.3乙方在试用期结束前个工作日内，可向甲方提出书面自我评估报告，甲方将根据乙方的评估和实际表现给予反馈。

第五条合同的变更、终止与解除

5.1在试用期内，如双方协商一致，可书面解除本合同。

5.2试用期内，乙方若严重违反甲方的规章制度、劳动纪律或严重失职，甲方有权立即解除本合同，无需提前通知。

5.3试用期内，若甲方未按时支付工资、未缴纳社会保险或存在其他违法行为，乙方有权随时解除本合同。

5.4试用期结束后，如乙方未被正式录用，本合同自动终止。

5.5本合同的解除或终止，双方应依法办理相关手续，包括但不限于工作交接、清算工资等。

第六条违约责任

6.1乙方在试用期内擅自离职或违反本合同约定的，甲方有权扣除乙方未发放的工资作为违约金，乙方需赔偿甲方遭受的直接经济损失。

6.2甲方未按照本合同约定支付工资或未依法缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方支付赔偿金。

第七条其他条款

7.1本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

7.2本合同的履行过程中，若发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年