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人力资源招聘服务协议2025年高效版

甲方（服务方）名称：________________________

法定代表人/授权代表：________________________

地址：____________________________________

联系电话：________________________________

乙方（委托方）名称：________________________

法定代表人/授权代表：________________________

地址：____________________________________

联系电话：________________________________

鉴于甲方拥有专业的招聘服务能力和资源，乙方需要招聘人员，双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，达成如下协议：

第一条服务内容

1.1甲方为乙方提供以下招聘服务：

（1）根据乙方提供的招聘需求信息，通过甲方招聘网络平台、数据库及社交招聘渠道进行职位发布和信息推广；

（2）根据乙方提供的职位描述和要求，在甲方人才库及合作渠道中进行人才搜寻和筛选；

（3）向乙方推荐符合条件的候选人简历，并根据乙方要求安排面试；

（4）配合乙方对候选人进行背景调查（如乙方要求并提供相关授权）；

（5）提供招聘效果评估报告。

1.2乙方委托甲方招聘的职位名称为：________________________，招聘人数为______名，工作地点在：________________________________。

1.3乙方应向甲方提供详细的招聘职位描述、任职资格要求及其他相关信息，并确保信息的真实性、合法性。

第二条服务方式

2.1甲方提供的服务方式包括但不限于网络招聘、人才搜寻、推荐面试等。

2.2甲方应根据乙方的具体需求，制定并执行招聘方案，并定期向乙方汇报招聘进展情况。

第三条服务费用及支付方式

3.1本协议项下的服务费用采用______方式收取（请选择：固定费用/按成功招聘人数收费/综合收费）。

（1）若选择固定费用，费用总额为人民币____________元（大写：____________________），包含服务期限内的所有招聘服务费用。

（2）若选择按成功招聘人数收费，成功费标准为人民币____________元/人（大写：____________________），在乙方确认候选人入职并签订劳动合同后支付。

（3）若选择综合收费，基础服务费为人民币____________元（大写：____________________），成功费标准为人民币____________元/人（大写：____________________）。

3.2支付方式：

（1）预付制：乙方应在本协议签订后______日内，向甲方支付服务费用总额的______%作为预付款，即人民币____________元（大写：____________________）；剩余______%作为尾款，即人民币____________元（大写：____________________），在招聘到______名合适人选并经乙方确认后支付。

（2）按月支付：乙方应在每个自然月结束后______日内，根据当月实际完成的招聘服务情况支付当月服务费用。

3.3甲方应在收到乙方的服务费用后，向乙方开具等额发票。

第四条双方权利义务

4.1甲方的权利义务：

（1）按照本协议约定，积极、高效地为乙方提供招聘服务，并确保招聘过程符合相关法律法规的要求；

（2）对乙方提供的招聘信息严格保密，未经乙方书面同意，不得向任何第三方泄露；

（3）根据乙方提供的职位要求，在合理时间内向乙方推荐符合要求的候选人简历；

（4）配合乙方对候选人进行面试，并根据乙方反馈及时调整招聘策略；

（5）对招聘过程中知悉的乙方商业秘密承担保密义务，保密期限为本协议终止后两年；

（6）定期向乙方提供招聘进展报告，并根据乙方要求提供相关数据分析。

4.2乙方的权利义务：

（1）向甲方提供真实、准确、完整的招聘信息，并对信息的真实性、合法性负责；

（2）按照本协议约定，及时足额支付服务费用；

（3）对甲方提供的候选人进行面试和评估，并在合理时间内反馈面试结果；

（4）确认录用候选人后，按照约定支付成功费；

（5）对招聘过程中知悉的甲方商业秘密承担保密义务，保密期限为本协议终止后两年；

（6）配合甲方进行背景调查，并确保提供的相关授权合法有效。

第五条保密条款

5.1甲乙双方同意，