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2025年校车司机劳动合同

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，有效期自2025年X月X日起至2026年X月X日止，共计一年。合同期满前一个月，如双方同意续订，应另行协商签订劳动合同。

第二条工作内容与地点

1.甲乙双方同意，甲方聘用乙方担任校车司机。

2.乙方的工作内容主要包括：负责驾驶甲方指定的校车，按照规定的线路和时间表安全、准时接送指定范围内的学生；负责校车的日常检查、清洁和保养，保持车容车貌整洁；在接送过程中，负责维护学生秩序，确保学生安全；遵守交通法规及甲方制定的各项安全操作规程和规章制度；服从甲方或甲方授权单位的调度安排；发生交通事故或突发情况时，立即采取应急措施并按规定上报。

3.乙方的主要工作地点为甲方指定的XX学校及其周边的校车运营线路。

第三条工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间根据校车运营需求确定，实行轮班工作制，可能包括早晚高峰时段、周末及法定节假日。具体排班由甲方根据运营计划安排，并提前告知乙方。

2.乙方在法定工作时间之外工作，视为加班。甲方将依法支付加班费。具体加班工资计算标准按照国家及地方相关法律法规执行。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日以及带薪年休假。带薪年休假天数按国家规定执行。乙方请事假、病假等，需按照甲方规章制度履行申请手续。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成包括：基本工资、加班费、以及甲方可能根据乙方工作表现和公司效益发放的绩效奖金或其他津贴（如油费补贴、误餐补贴等）。

2.乙方月基本工资标准为人民币XXXX元（大写：XXXX元整）。

3.加班费、奖金、津贴等具体发放标准和办法，按照甲方依法制定的规章制度执行。

4.甲方于每月X日，以货币形式足额支付乙方上一个月的工资，支付地点为乙方指定的银行账户或甲方指定方式。

第五条社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（如乙方属于适用范围）。乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.甲方根据实际情况，为乙方购买意外伤害保险，以增加乙方工作中的安全保障。

3.甲方每年为乙方安排一次健康体检。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家及行业标准的安全技术性能合格的校车，并配备必要的安全设施和应急设备。

2.甲方负责对乙方进行岗前及定期的交通安全、校车安全操作规程、应急处置等方面的培训，确保乙方具备安全驾驶所需的知识和技能。

3.甲方为乙方配备必要的劳动防护用品（如反光背心），并要求乙方按规定穿着。

4.甲方制定并实施校车安全管理制度和应急预案，定期组织应急演练，保障乙方和学生的安全。

第七条劳动纪律与规章制度

1.乙方应严格遵守国家的法律法规、交通法规以及地方关于校车安全管理的相关规定。

2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于《驾驶员手册》、《安全操作规程》、《仪容仪表规范》等。乙方应服从甲方或甲方授权单位的合理调度和管理。

3.乙方不得酒后驾驶、疲劳驾驶、违章驾驶。不得将校车用于与工作无关的事宜。

4.乙方应爱护车辆，保持车辆整洁，发现故障及时报修。

第八条保密义务

乙方在履行合同期间及合同终止后，应对在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、学生个人信息等依法承担保密义务，不得泄露或用于甲方以外的目的。

第九条合同的变更、解除与终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应采用书面形式。

2.甲方依照《劳动合同法》及相关法律法规规定的情形可以解除本合同，并依法支付经济补偿。

3.乙方依照《劳动合同法》及相关法律法规规定的情形可以解除本合同，并依法办理手续。

4.本合同期限届满，劳动合同自然终止。甲乙双方均有权在合同期限届满前一个月提出续订或不再续订的意向。

第十条违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反交通法规或操作规程，造成交通事故或车辆损坏的，应根据事故责任承担相应损失。情节严重构成犯罪的，依法承担刑事责任。

3.甲方未按时足额支付乙方工资或未依法缴纳社会保险费的，应承担违约责任，并依法支付赔偿。

第十一条争议解决

因履行本合同发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，双方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十二条其他

1.乙方应具备合法有效的驾驶执照，且驾驶资格符合驾驶校车的要求，并保持有效状态。