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2025-2025年企业主要负责人安全培训考试题附答案(夺分金卷)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.企业主要负责人安全培训中，安全生产责任制的主要内容包括哪些？()

A.安全生产目标管理

B.安全生产规章制度

C.安全生产教育和培训

D.以上都是

2.在安全生产中，三同时原则指的是什么？()

A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

B.同时设计、同时施工、同时验收

C.同时设计、同时施工、同时运营

D.同时设计、同时施工、同时维护

3.事故隐患排查治理双重预防机制的核心是？()

A.预防为主，综合治理

B.安全第一，预防为主

C.安全生产责任制

D.安全生产标准化

4.安全生产教育培训中，五要素是指什么？()

A.管理人员、技术人员、操作人员、安全管理人员、监督人员

B.设计、施工、监理、验收、使用

C.安全意识、安全知识、安全技能、安全行为、安全环境

D.安全投入、安全制度、安全培训、安全检查、安全整改

5.企业发生安全生产事故后，应当立即采取哪些措施？()

A.保护现场，防止事故扩大

B.报告上级主管部门，启动应急预案

C.组织调查，查明事故原因

D.以上都是

6.在安全生产中，三不伤害原则是指什么？()

A.不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害

B.不伤害生产，不伤害环境，不被环境伤害

C.不伤害设备，不伤害材料，不被设备伤害

D.不伤害财务，不伤害信息，不被信息伤害

7.安全生产标准化建设的目标是什么？()

A.提高安全生产管理水平，减少事故发生

B.实现安全生产零事故，保障员工生命安全

C.建立健全安全生产制度，提高企业竞争力

D.以上都是

8.企业主要负责人对本单位的安全生产工作负有哪些职责？()

A.制定安全生产规章制度，组织实施

B.组织安全生产教育培训，提高员工安全素质

C.组织事故隐患排查治理，确保安全生产

D.以上都是

9.在安全生产中，四不放过原则是指什么？()

A.事故原因未查清不放过，责任人员未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过

B.事故原因未查清，责任未明确，整改措施未落实，教训未吸取不放过

C.事故原因未查清，责任未明确，整改措施未落实，教训未吸取，损失未赔偿不放过

D.事故原因未查清，责任未明确，整改措施未落实，教训未吸取，赔偿未到位不放过

二、多选题(共5题)

10.企业安全生产标准化建设的主要内容包括哪些？()

A.安全管理制度建设

B.安全生产责任体系建设

C.安全技术保障体系建设

D.安全教育培训体系建设

E.安全生产投入保障

11.事故隐患排查治理过程中，应遵循的原则有哪些？()

A.预防为主，综合治理

B.事故导向，重点排查

C.全面排查，不留死角

D.立即整改，消除隐患

E.闭环管理，持续改进

12.企业安全生产教育培训的目标包括哪些？()

A.提高员工安全意识

B.增强员工安全技能

C.落实安全生产责任制

D.建立安全生产规章制度

E.提升企业安全管理水平

13.以下哪些属于安全生产事故隐患？()

A.设备设施存在缺陷

B.安全防护设施缺失

C.作业场所环境恶劣

D.人员操作失误

E.安全管理制度不完善

14.企业安全生产应急预案的编制应当遵循哪些原则？()

A.预防为主，常备不懈

B.综合协调，分类管理

C.局部重点，兼顾全局

D.实用性强，操作简便

E.科学合理，依法依规

三、填空题(共5题)

15.企业主要负责人对本单位的安全生产工作承担的职责是______。

16.安全生产事故隐患排查治理应当遵循的原则是______。

17.企业安全生产标准化建设的基本要求是______。

18.在安全生产中，三同时原则是指______。

19.事故隐患排查治理双重预防机制的核心是______。

四、判断题(共5题)

20.企业安全生产标准化建设是一项长期性、持续性的工作。()

A.正确B.错误

21.事故隐患排查治理可以仅仅依靠员工的主观判断。()

A.正确B.错误

22.企业主要负责人对安全生产工作负有直接责任。()

A.正确B.错误

23.安全生产教育培训可以随时进行，无需计划。()

A.正确B.错误

24.在紧