关于如何做好勤工俭学的管理工作方案.pdfVIP

关于如何做好勤工俭学的管理工作方案

一：关于学生勤工助学和管理办汾的实施方案

一：勤工助学的目的

勤工助学的开展是适应高等教育改革的需。读书缴费，自

主择业的改革措施，求大学生不仅在经济上能够自立，而且

求在素质上得以全面发展。

勤工助学的开展是高等教育改革的产物，是大学生将专业知

识和社会实践联系的契合点。大学生在获取一定的经济资助的同

时，可以将所从事的活动与专业学习和自主精神的提高以及个人

的全面发展结合起来。学生通过勤工助学可以体验生活，了解社

会、服务社会、充实自身、双向受益，有利择业，激励社会责任

感。既使学生树立起劳动光荣的观念，提供自力的经济基础，减

轻家庭经济负担，又提高大学生的社会活动能力和适应能力，增

强自主成才的自信心，有效加快青年人的社会化进程。

二、勤工助学管理方面

1、用人部门在安排工作时，可根据学生的实际情况，实行

定时定岗的工作制度。

2、用人部门须指定专人负责安排学生勤工助学工作并指导

学生上岗，按月对学生的出勤情况、工作量、劳动表现等情况进

行考核、记录。

3、对参加勤工助学的学生既关心爱护，又严格求,

培养学生良好的劳动观念和工作作风。对在工作中弄虚作假、怕

苦怕累、不负责任的学生予以批评教育，并把情况报送学工部,

以便及时处理；对在工作中诚实劳动，表现突出的同学作好记

录，报学工部予以奖励。

4、各部门的领导对学生的劳动考核实事求是。公平、公

正、负责的做好考勤工作。走好勤工俭学之路，首先有靠周密

的组织和法律安全保障，单线联系和散兵游勇似的单兵作战模式

往往是靠不住的。走好勤工俭学之路，关键还提高大学生自

身的综合素质和适应能力。

三：勤工助学管理的注意事项

要高度重视学生的管理，各系要专人负责、精心组织、服务

到位，发现问题，时解决；要做好勤工助学学生管理工作，要

对留校学生进行资格审查，对留校勤工助学学生加强管理；要加

强勤工助学学生安全教育，注意强调工作纪律工作安全，特别

要做好防中毒、防交通事故、防溺水、防雷击、防受骗等教育,

确保学生安全，并关心留校学生的学习和生活。

四：对助学学生的监督和考核

为了使勤工助学活动顺利开展，必须建立合理的监督考核制

度。勤工助学服务中心常年进行跟踪调查，用人部门时反馈信

息。班主任每学期应将参加勤工助学的学生学习情况报送中心。

加强宣传教育工作，时总结、调整，将表扬奖励和批评教

育相结合。注意选择适合的工作时间、工作性质和种类。根据每

个学生的情况，选择合适的工作

6：迎新活动完成后进行评价

项目做完了，大家做鸟兽散，很可能连告别的时间都没有，

但是这个评价一定要做的，既是对他们的负责，也是对移动公司

的负责。通过对他们的工作情况的考核，给予正确的评价，对于

工作中的一些建议可以发给本人，对于书面的评价发给相应部门

负责人，同时自己对于项目组成员要有一个明确的评价，因为说

不定什么时候还要一起工作呢。这样大家都能一起进步根提高。