2025年高等教育自学考试（管理学原理·00054）历年参考题库含答案详解.docxVIP

2025年高等教育自学考试（管理学原理·00054）历年参考题库含答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、管理的基本职能中，首要职能是

A.领导

B.控制

C.计划

D.组织

2、提出“科学管理理论”的代表人物是

A.亨利·法约尔

B.弗雷德里克·泰勒

C.马克斯·韦伯

D.埃尔顿·梅奥

3、根据马斯洛需求层次理论，最高层次的需要是

A.安全需要

B.尊重需要

C.社交需要

D.自我实现需要

4、组织中权力集中于高层的结构特征称为

A.分权化

B.扁平化

C.集权化

D.网络化

5、下列属于前馈控制的是

A.业绩考核

B.入职员工培训

C.生产过程中的质量检查

D.年终总结

6、在管理方格理论中，最理想的领导方式是

A.贫乏型管理（1,1）

B.任务型管理（9,1）

C.俱乐部型管理（1,9）

D.团队型管理（9,9）

7、SWOT分析中的“O”代表

A.机会

B.挑战

C.优势

D.威胁

8、下列属于非正式沟通网络的是

A.轮式沟通

B.链式沟通

C.全通道式沟通

D.流言式沟通

9、组织变革的“三阶段模型”由谁提出？

A.勒温

B.泰勒

C.法约尔

D.西蒙

10、下列属于程序化决策的是

A.新产品开发

B.企业并购

C.处理客户退货

D.应对重大危机

11、管理的首要职能是

A.组织

B.领导

C.控制

D.计划

12、下列属于法约尔提出的管理职能的是

A.决策

B.激励

C.协调

D.创新

13、“经济人”假设源于哪位学者的理论

A.梅奥

B.麦格雷戈

C.泰勒

D.韦伯

14、组织中权力集中于高层的结构特征称为

A.分权化

B.扁平化

C.集权化

D.矩阵化

15、SWOT分析中的“O”代表

A.机会

B.优势

C.威胁

D.劣势

16、下列属于非正式沟通网络的是

A.链式沟通

B.轮式沟通

C.全通道式沟通

D.流言式沟通

17、激励理论中，强调努力与绩效关系的是

A.需要层次理论

B.公平理论

C.期望理论

D.双因素理论

18、管理者在冲突中扮演的角色属于

A.信息角色

B.人际角色

C.决策角色

D.监督角色

19、下列属于前馈控制的是

A.成绩考核

B.财务审计

C.员工培训

D.绩效反馈

20、组织文化的三个层次中，最外层的是

A.价值观

B.精神层

C.制度层

D.物质层

21、管理的基本职能中，首要职能是（）。

A．领导

B．控制

C．计划

D．组织

22、根据法约尔的管理理论，下列哪项属于管理的十四项原则之一？（）

A．目标管理

B．权责对等

C．系统原理

D．行为科学

23、在组织结构中，管理幅度指的是（）。

A．组织层级的多少

B．一名管理者直接管辖的下属人数

C．部门的划分方式

D．权力集中的程度

24、下列属于非正式组织特征的是（）。

A．有明确的规章制度

B．以效率逻辑为行动准则

C．由上级任命产生

D．基于共同兴趣或情感联结

25、赫茨伯格双因素理论中的“激励因素”包括（）。

A．工资待遇

B．工作条件

C．人际关系

D．成就感

26、在决策过程中，第一步应是（）。

A．拟定方案

B．评估方案

C．识别问题

D．执行决策

27、下列属于前馈控制的是（）。

A．财务审计

B．绩效考核

C．员工岗前培训

D．产品抽检

28、在组织变革中，“解冻—变革—再冻结”模型由谁提出？（）

A．泰罗

B．法约尔

C．卢因

D．韦伯

29、下列属于集权型组织特点的是（）。

A．决策权分散于基层

B．信息传递快

C．高层掌握主要决策权

D．灵活性强

30、管理方格理论中，最有效的领导方式是（）。

A．（1,1）型

B．（9,1）型

C．（1,9）型

D．（9,9）型

二、多项选择题

下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）

31、管理的基本职能包括以下哪些方面？

A．计划

B．组织

C．领导

D．控制

32、下列属于科学管理理论主要贡献者的是？

A．亨利·法约尔