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2025年陕西省成考(专升本)管理学预测试题含解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.管理的基本职能不包括以下哪项？()

A.计划

B.组织

C.控制

D.财务

2.以下哪项不是企业战略管理的核心内容？()

A.竞争战略

B.创新战略

C.市场战略

D.人力资源战略

3.管理的首要职能是？()

A.组织

B.控制

C.计划

D.领导

4.在管理过程中，以下哪项不是决策的要素？()

A.目标

B.信息

C.方法

D.时间

5.领导者的主要职责不包括以下哪项？()

A.激励员工

B.制定战略

C.监督执行

D.招聘员工

6.以下哪项不是组织结构设计的原则？()

A.目标一致性

B.职责明确

C.灵活性

D.成本最小化

7.以下哪项不是影响组织文化的因素？()

A.组织领导风格

B.组织结构

C.市场环境

D.员工素质

8.以下哪项不是质量管理的基本原则？()

A.以顾客为中心

B.领导作用

C.持续改进

D.最小化成本

9.以下哪项不是沟通的障碍？()

A.信息过滤

B.沟通渠道

C.语言障碍

D.情感因素

二、多选题(共5题)

10.以下哪些属于管理职能？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.研究

11.企业战略管理过程中，以下哪些是战略选择的步骤？()

A.环境分析

B.目标设定

C.评估备选方案

D.选择战略

E.实施战略

12.以下哪些因素会影响组织结构的设计？()

A.组织目标

B.组织规模

C.组织文化

D.技术因素

E.法律法规

13.以下哪些是有效的沟通技巧？()

A.倾听

B.明确表达

C.非语言沟通

D.保持开放性

E.避免偏见

14.以下哪些是质量管理的基本原则？()

A.以顾客为中心

B.领导作用

C.持续改进

D.过程方法

E.系统管理

三、填空题(共5题)

15.管理的本质是协调组织的各种资源，以实现组织的______。

16.企业战略管理的关键环节是______。

17.组织结构设计的目的是为了实现______的有效配置。

18.在沟通中，为了确保信息的准确传达，应避免使用______语言。

19.质量管理体系的核心是______。

四、判断题(共5题)

20.管理的目标就是实现组织的最高利益。()

A.正确B.错误

21.企业战略管理是一个静态的过程，不需要根据环境变化进行调整。()

A.正确B.错误

22.组织结构设计越复杂，组织的效率就越高。()

A.正确B.错误

23.领导者的主要职责是制定组织战略。()

A.正确B.错误

24.沟通是单向的，信息只能从发送者传递到接收者。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.简述管理的四大基本职能。

26.阐述企业战略管理的重要性。

27.如何提高组织的沟通效率？

28.组织结构设计时，应遵循哪些原则？

29.如何实施有效的质量管理？

2025年陕西省成考(专升本)管理学预测试题含解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制，财务不属于管理的基本职能。

2.【答案】C

【解析】企业战略管理的核心内容包括竞争战略、创新战略和人力资源战略，市场战略虽然重要，但不是核心内容。

3.【答案】C

【解析】管理的首要职能是计划，它为组织活动提供方向和目标。

4.【答案】D

【解析】决策的要素包括目标、信息和方法，时间虽然重要，但不是决策的要素。

5.【答案】D

【解析】领导者的主要职责包括激励员工、制定战略和监督执行，招聘员工通常属于人力资源管理的范畴。

6.【答案】D

【解析】组织结构设计的原则包括目标一致性、职责明确和灵活性，成本最小化不是主要原则。

7.【答案】C

【解析】影响组织文化的因素包括组织领导风格、组织结构和员工素质，市场环境虽然相关，但不是直接影响组织文化的因素。

8.【答案】D

【解析】质量管理的基本原则包括以顾客为中心、领导作用、全员参与和持续改进，最小化成本不是基本原则。

9.【答案】B

【解析】沟通的障碍包括信息过滤、语言障碍和情感