船舶劳动合同2025年：船员劳动合同解除及补偿协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

船舶劳动合同2025年：船员劳动合同解除及补偿协议

甲方（船东）：____________________________

乙方（船员）：____________________________

鉴于甲方为船舶所有人，乙方为甲方雇佣的船员，双方经友好协商，就乙方劳动合同解除及补偿事宜达成如下协议：

一、劳动合同解除

1.甲方因下列原因决定解除与乙方的劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育后仍不改正；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

（4）甲方因经营不善，确需裁员。

2.乙方因下列原因提出解除劳动合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件；

（3）甲方违反合同约定，侵害乙方合法权益；

（4）乙方因个人原因提出辞职。

二、解除劳动合同的经济补偿

（1）乙方在甲方工作满一年不满十年的，每满一年支付一个月工资的经济补偿；

（2）乙方在甲方工作满十年不满二十年的，每满一年支付一个月工资的经济补偿，并增加一个月工资；

2.甲方支付经济补偿的月工资按照下列原则确定：

（1）乙方在解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资；

（2）甲方在劳动合同解除或者终止前支付给乙方的工资高于当地上年度职工平均工资三倍的，按照三倍的数额支付；

（3）甲方在劳动合同解除或者终止前支付给乙方的工资低于当地最低工资标准的，按照最低工资标准支付。

三、其他事项

1.甲方在解除或者终止劳动合同后，应当一次性向乙方支付经济补偿。

2.甲方在解除或者终止劳动合同后，应当为乙方办理社会保险关系转移手续。

3.甲方在解除或者终止劳动合同后，应当向乙方出具解除或者终止劳动合同的证明。

四、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（船东）：____________________________

乙方（船员）：____________________________

签订日期：____________________________

甲方（船东）盖章：____________________________

乙方（船员）签字：____________________________