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2025年安全生产法律法规培训试题及答案合集

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.依据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，下列哪项不属于生产经营单位主要负责人的安全生产职责？

A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

B.保证本单位安全生产投入的有效实施

C.定期组织岗位安全操作规程演练

D.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制

答案：C（解析：《安全生产法》第二十一条规定，主要负责人职责包括组织制定并实施教育和培训计划、保证投入、建立双重预防机制等；岗位演练属于车间或班组职责）

2.某金属冶炼企业从业人员120人，根据《安全生产法》，该企业应当：

A.配备专职或兼职安全生产管理人员

B.设置安全生产管理机构并配备2名专职管理人员

C.委托第三方机构提供安全生产管理服务

D.配备至少1名注册安全工程师

答案：B（解析：金属冶炼企业属于高危行业，从业人员超过100人的，应当设置安全生产管理机构并配备专职管理人员，见《安全生产法》第二十四条）

3.依据《生产安全事故应急条例》，下列关于应急救援预案演练的说法，正确的是：

A.高危行业企业每半年至少组织1次综合或者专项应急预案演练

B.其他行业企业每年至少组织1次现场处置方案演练

C.演练结束后无需形成书面总结报告

D.应急预案修订后无需重新演练

答案：A（解析：《生产安全事故应急条例》第八条规定，高危行业企业每半年至少1次综合或专项演练；其他企业每年至少1次综合或专项演练，现场处置方案每半年至少1次）

4.某化工企业未在有较大危险因素的生产场所设置明显的安全警示标志，根据《安全生产法》，应急管理部门可对其处（）的罚款。

A.1万元以下

B.5万元以下

C.5万元以上20万元以下

D.20万元以上50万元以下

答案：B（解析：《安全生产法》第九十九条规定，未设置安全警示标志的，处5万元以下罚款；逾期未改的，处5万-20万罚款）

5.特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格上岗作业的，根据《安全生产法》，对其所在单位的处罚是：

A.责令限期改正，处10万元以下罚款

B.责令停产停业整顿，处20万元以下罚款

C.吊销营业执照，处50万元以下罚款

D.对主要负责人处上一年年收入30%的罚款

答案：A（解析：《安全生产法》第九十七条第七项规定，特种作业人员未持证上岗的，责令限期改正，处10万元以下罚款；逾期未改的，责令停产停业整顿，处10万-20万罚款）

6.某企业发生一般生产安全事故，造成3人死亡，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故应由（）组织调查。

A.县级人民政府

B.设区的市级人民政府

C.省级人民政府

D.国务院

答案：B（解析：一般事故（3人以下死亡）由县级政府调查；较大事故（3-9人死亡）由设区的市级政府调查，本题3人死亡属较大事故）

7.依据《危险化学品安全管理条例》，危险化学品单位应当对重大危险源的安全状况进行（）检查。

A.每日

B.每周

C.每月

D.每季度

答案：C（解析：《危险化学品安全管理条例》第二十条规定，危险化学品单位应当对重大危险源每月进行一次安全检查）

8.某建筑施工企业与从业人员订立的劳动合同中，约定“因工负伤由本人承担全部责任”，该条款：

A.有效，属双方自愿约定

B.部分有效，仅免除企业部分责任

C.无效，《安全生产法》禁止免除或减轻企业责任

D.效力待定，需经劳动仲裁确认

答案：C（解析：《安全生产法》第五十二条规定，生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任）

9.某企业安全管理人员在检查中发现重大事故隐患，向主要负责人报告后，主要负责人未及时处理。根据《安全生产法》，安全管理人员可以：

A.自行决定停产整顿

B.向应急管理部门报告

C.要求解除劳动合同

D.对主要负责人实施经济处罚

答案：B（解析：《安全生产法》第四十六条规定，安全管理人员发现重大事故隐患，向本单位主要负责人报告后，主要负责人不及时处理的，可向负有安全生产监督管理职责的部门报告）

10.依据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属可领取的丧葬补助金为（）个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

A.3

B.6

C.9

D.12

答案：B（解析：《工伤保险条例》第三十九条规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度