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浙江国企招聘-2025宁波交投公路营运管理有限公司公开招聘实习人员21人参考题库
第一部分单选题(50题)
1、事业单位工作人员按岗位分不包括()。
A.管理岗位
B.专业技术岗位
C.实习岗位
D.工勤技能岗位
【答案】:C
【解析】本题考查事业单位相关制度。根据我国《事业单位岗位设置管理试行办法》第八条规定:“事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。”故本题选C。
2、根据《中华人民共和国民法典》规定,城市的土地属于()。
A.集体
B.个人
C.社会
D.国家
【答案】:D
【解析】本题考查民法典。根据《民法典》第二百四十九条规定:“城市的土地,属于国家所有。法律规定属于国家所有的农村和城市郊区的土地,属于国家所有。”故本题选D。
3、某单位机构调整,工作人员大幅增加。最近,单位领导发现干部队伍似乎有点松散,但又找不到确切的原因。从管理的角度看,出现这种情况的原因最有可能是()。
A.管理层次太多,单位领导无法与工作人员有效沟通
B.单位领导投入的管理时间不够,致使工作人员产生了看法
C.单位领导管理幅度太宽,以致无法对队伍进行有效的管理
D.工作人员太多,产生了鱼龙混杂的情况
【答案】:C
【解析】本题考查管理学的基本原理。A项错误,C项正确,管理层次是指组织纵向管理系统所划分的等级数。管理幅度是指一名管理者能够直接领导的下级人数。管理幅度与管理层次成反比关系,加大管理幅度,管理层次就少;减少管理幅度,管理层次就多。如果管理幅度太宽,管理层次太少,则使组织事务过分集中于少数领导,疲于应付,并且控制较松,会出现指挥不力的现象;如果管理层次太多,管理幅度太窄,则管理方面投入的精力和资金会增多,组织内部信息在垂直向下传达和向上汇报时会发生遗漏和曲解,组织工作效率低下。B、D两项错误,题干重在强调工作人员增加导致干部队伍松散,而单位领导投入的管理时间应当是不变的,且题干没有体现工作人员出现“鱼龙混杂”的情况。故本题选C。
4、根据我国《宪法》和《选举法》的规定,下列关于我国选举制度基本原则的表述中错误的是()。
A.秘密投票的原则
B.选举权的平等性原则
C.直接选举和间接选举并用的原则
D.代表不受选民和原选举单位监督的原则
【答案】:D
【解析】本题考查宪法。A、B、C三项正确,我国选举制度遵循四个原则。1.普遍性原则:凡达到选举年龄的公民,除被剥夺政治权利者外,普遍享有选举权。2.平等性原则:选民在平等的基础上参加选举。每个选民在一次选举中只有一个投票权,每张选票的效力相等。3.直接选举和间接选举并用原则:直接选举指代表由选民直接投票选出。间接选举指先由选民选出代表,再由代表选出上一级代表。我国由于土地辽阔、人口众多、交通不便、经济文化发展水平还比较低等国情,采取直接选举和间接选举并用的选举制度。4.秘密投票原则:又称无记名投票。指选举时投票人不在选票上署名,填写的选票不向他人公开,并亲自将选票投入票箱。秘密投票有利于选民更真实地表达自己的意愿。D项错误,根据《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》第三十六条规定:“全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表的选举,应当严格依照法定程序进行,并接受监督。任何组织或者个人都不得以任何方式干预选民或者代表自由行使选举权。”本题为选非题,故本题选D。
5、相互尊重主权和领土完整是国际法的一项基本原则。根据当代国际法,下列不属于合法取得领土的是()。
A.甲国购买邻国部分领土
B.乙国围海造田,未对他国造成影响
C.丙国屯兵邻国边境,邻国被迫与其签订条约割让部分领土
D.丁国与其邻国经平等协商,将各自边界的部分领土相互交换
【答案】:C
【解析】本题考查其他法。在国际法上,领土的取得方式有5种:(1)先占,先占有两个要件,一是占领的对象必须是无主地,二是占领的方式必须是有效占领。其中,无主地只能是尚未为任何国家占领,或无人居住,或土著居民尚未形成为部落的地方。有效占领由于历史条件不同,有效的表现也各异。(2)时效,时效是指占有他国的某块土地后,在相当长时期内不受干扰地占有而取得该土地的主权。(3)割让,割让是指一国根据条约把部分领土主权转移给另一个国家。在l9世纪以前,割让有赠与或出卖等形式,但20世纪以后,大部分割让是由于战争后的和约和不平等条约造成的。从现代国际法的观点看来,由战争或不平等条约造成的割让都是违反国际法的。(4)征服,征服是指战争结束后,战胜国把战败国兼并,取得其领土的行为。但侵略战争本来就是非法的,以征服和灭亡去取得他国的领土,这本来就是侵犯国家主权和领土完整的行为。因此,以征服而取得被征服者的领土主权,是国际法所不允许的。(5)添附,添附是指领土因自然状态的
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