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2024年设备管理员岗位专项能力培训考核试题(含答案解析)
第一部分:单项选择题(共20题,每题1分)
1、设备分类最常用的依据是?
A、设备大小
B、设备颜色
C、设备用途
D、设备重量
答案:C
解析:设备管理中,按用途分类是最常用的依据(如生产设备、检测设备),能直接反映设备功能。大小、颜色、重量属于物理属性,不体现管理核心需求,故错误。
2、设备日常维护的重点是?
A、更换核心部件
B、清洁润滑紧固
C、升级控制系统
D、改造机械结构
答案:B
解析:日常维护主要包括清洁、润滑、紧固等基础操作(相关维护规程规定)。更换部件、系统升级、结构改造属于中大修或技术改造范畴,非日常重点。
3、设备安全操作规程的核心是?
A、设备外观美观
B、操作步骤标准化
C、操作人员数量
D、设备摆放位置
答案:B
解析:安全操作规程的核心是规范操作步骤(《设备安全管理规范》要求),确保操作符合安全标准。外观、人员数量、摆放位置与操作安全无直接关联。
4、设备台账应记录的关键信息是?
A、操作人员爱好
B、设备采购价格
C、设备生产厂家
D、设备技术参数
答案:D
解析:设备台账需记录技术参数(如型号、功率)以支撑维护决策(《设备台账管理办法》规定)。采购价格、厂家属于辅助信息,操作人员爱好无关。
5、设备故障“四不放过”不包括?
A、原因未查清
B、责任人未处理
C、改进措施未落实
D、设备已修复
答案:D
解析:“四不放过”原则包括原因未查清、责任人未处理、员工未教育、改进措施未落实(安全管理标准)。设备修复是结果,非原则内容。
6、设备报废的首要条件是?
A、外观严重破损
B、维修成本超原值50%
C、技术严重落后
D、达到设计使用年限
答案:D
解析:设备报废首要条件是达到设计使用年限(《固定资产管理规定》)。外观破损、维修成本、技术落后是参考因素,非首要条件。
7、设备润滑“五定”中的“定质”指?
A、固定加油时间
B、确定润滑油品牌
C、按规定油质加油
D、固定加油人员
答案:C
解析:“五定”中“定质”指按设备要求使用指定油质(润滑管理规范)。时间、品牌、人员分别对应定时、定油、定人,非定质内容。
8、新设备验收时应重点核查?
A、设备包装完整性
B、随机技术文件
C、运输公司资质
D、设备外观颜色
答案:B
解析:验收重点是核查随机技术文件(如说明书、合格证)以确认设备合规性(验收标准规定)。包装、运输资质、颜色不影响设备性能。
9、设备标识牌应包含的信息是?
A、操作人员生日
B、设备运行温度
C、设备所属部门
D、设备生产批次
答案:C
解析:标识牌需包含所属部门、设备编号等管理信息(标识管理规定)。运行温度属动态数据,生日、生产批次非必要信息。
10、设备巡检的主要目的是?
A、统计设备数量
B、发现潜在隐患
C、记录操作人员
D、评估设备美观度
答案:B
解析:巡检目的是通过观察、检测发现潜在隐患(巡检制度要求)。数量统计、人员记录、美观评估非巡检核心目标。
11、设备校准应依据的文件是?
A、设备使用说明书
B、国家计量校准规范
C、操作人员经验
D、设备采购合同
答案:B
解析:校准需依据国家计量校准规范(计量法规定),确保量值准确。说明书、经验、合同不具备校准权威性。
12、设备事故等级划分的依据是?
A、设备采购时间
B、事故造成损失大小
C、操作人员年龄
D、设备生产厂家
答案:B
解析:事故等级按直接经济损失或影响程度划分(事故管理办法)。采购时间、年龄、厂家与事故影响无关。
13、设备预防性维护的关键是?
A、故障后紧急维修
B、按计划提前维护
C、更换所有部件
D、降低维护频率
答案:B
解析:预防性维护核心是按计划提前维护(维护策略要求),避免故障发生。故障后维修属事后处理,更换所有部件、降低频率违反维护原则。
14、设备备件管理的核心指标是?
A、备件外观整洁
B、备件库存周转率
C、备件采购价格
D、备件存储温度
答案:B
解析:备件管理核心是控制库存周转率(既保证供应又避免积压)(备件管理标准)。外观、价格、温度是存储要求,非核心指标。
15、设备操作前应确认的事项是?
A、设备上次维修时间
B、安全防护装置完好
C、操作人员穿戴时尚
D、设备表面无灰尘
答案:B
解析:操作前需确认安全防护装置完好(安全操作规范),防止事故发生。维修时间、穿戴、表面清洁非必要确认项。
16、设备技术档案应保存至?
A、设备报废后1年
B、设备报废后3年
C、设备报废后5年
D、设备报废后长期
答案:C
解析:技术档案需保存至设备报废后5年(档案管理规定),满足追溯和经验总结需求。1年、3年期限不足,长期保存无依据。
17、设备能源管理的重点是?
A、降低设备采购成本
B、减少运行能耗损失
C、提高设备外观亮度
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