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积极分子确立发展对象工作流程

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确立标准与条件

培养考察程序

民主评议流程

政治审查规范

支部审议流程

公示与备案

PART

确立标准与条件

政治素质基本要求

坚定理想信念

忠诚担当意识

严守纪律规矩

持续学习提升

具备较高的政治觉悟和理论素养，能够主动学习党的理论知识，并在实践中贯彻党的路线方针政策。

自觉遵守党的纪律，服从组织安排，无违法违纪行为，在重大原则问题上立场坚定。

对党忠诚，敢于担当，在关键时刻能挺身而出，发挥先锋模范作用。

定期参与党组织学习活动，积极提交思想汇报，主动接受组织教育和培养。

现实表现考察维度

社会责任感

积极参与志愿服务、公益活动，在社区或单位中主动承担社会责任，展现奉献精神。

创新能力与实践

在解决实际问题中展现创新思维，能够提出合理化建议并推动工作改进。

工作业绩表现

在本职岗位上表现突出，能够高质量完成组织交办的任务，具备较强的业务能力和责任心。

道德品行评价

个人品德端正，诚实守信，团结同志，群众口碑良好，无不良行为记录。

群众基础评估指标

民主测评结果

主动与群众沟通交流，了解并反映群众诉求，在团队中具备较强的凝聚力和号召力。

日常联系群众

服务群众实效

团队协作能力

通过群众座谈会或匿名测评，获得多数党员和群众的认可与支持，满意度达到较高水平。