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2025项目经理聘用合同范文

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（聘用单位）：

地址：

联系方式：

乙方（受聘人）：

身份证号：

联系方式：

鉴于甲方需要专业化的项目管理人才以确保项目的顺利实施，乙方具备相应的能力和经验，双方经友好协商，达成如下聘用合同，以资共同遵守。

第一条聘用书

甲方hereby聘请乙方担任本项目之项目经理，乙方同意接受甲方的聘用，并承诺将全身心投入本项目之管理工作中。乙方在本合同履行期间应恪尽职守，勤勉尽责，确保项目按计划推进。

第二条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止，共计年个月。

合同期满后，双方可协商续签合同，续签事宜应于合同期满前日以书面形式通知对方。

第三条工作内容与职责

乙方作为项目经理，主要负责以下工作内容：

a.项目整体规划与管理，包括项目计划的制定、资源调配、进度监控等；

b.统筹协调各相关部门及团队的工作，确保项目按时保质完成；

c.代表甲方与客户、供应商及其他外部单位进行沟通，维护良好的合作关系；

d.定期向甲方提交项目进展报告，并提出改进建议；

e.处理与项目相关的其他事务。

乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，并确保其工作符合国家法律法规及行业标准。

乙方承诺在其职责范围内，不断提升自身专业能力，确保项目管理的整体水平达到甲方及客户的要求。

第四条工作时间与休息休假

乙方的工作时间按照国家法律法规及甲方的规章制度执行，实行标准工时制，每周工作不超过小时。

乙方享有国家法定节假日及甲方规定的带薪年假、婚假、产假等休假权利，具体休假安排由双方协商确定。

因项目需要，乙方可能需要加班。加班时间将计入工作时间，或者按照相关法律法规支付加班费。

第五条劳动报酬与福利

乙方的基本工资为每月人民币元（大写：元整），按月发放。甲方应于每月日前支付乙方工资。

乙方享有绩效奖金，具体标准为：根据项目完成情况，甲方将按照项目利润的%（或项目预算的%）向乙方支付奖金，具体分配方案由双方另行协商确定。

乙方享有项目提成，具体比例为：在项目完成后，甲方将根据乙方的贡献程度，支付项目提成，具体比例为项目总收益的%。

甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，缴纳基数和比例按照国家规定执行，个人部分由乙方承担。

乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于（如：交通补贴、午餐补贴、通讯补贴、培训费用等）。

第六条社会保险与公积金

甲方自乙方入职之日起，依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

甲方自乙方入职之日起，依法为乙方缴纳住房公积金，缴纳基数和比例按照国家规定执行，个人部分由乙方承担。

第七条劳动纪律

乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度，包括但不限于《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。

乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的机密信息，包括但不限于项目计划、客户资料、技术信息等。此条款在合同终止后仍然有效，期限为年。

乙方不得利用职务之便谋取私利，不得从事任何有损甲方利益的行为。

乙方应服从甲方的工作安排，按时完成工作任务，并接受甲方的监督和考核。

第八条合同的变更、解除与终止

变更

本合同履行期间，如需变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面补充协议。任何变更均需符合法律规定，并由双方签字盖章后生效。

解除

a.经双方协商一致，本合同可以解除。

b.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

i.在试用期间被证明不符合录用条件的；

ii.严重违反甲方的规章制度的；

iii.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

iv