2025企业员工团体福利保险合同示例.docxVIP

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2025企业员工团体福利保险合同示例xx

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于年月日在正式签订：

甲方（投保人）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（保险人）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

鉴于甲方希望为其全体员工提供全面的福利保障，乙方同意根据本合同的条款和条件为甲方的员工提供团体福利保险服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条保险双方的权利和义务

1.1甲方的权利和义务：

（1）甲方应按本合同约定向乙方支付保险费，并保证其提供的员工信息真实、准确、完整。

（2）甲方应为其员工提供符合国家法律法规的劳动条件，并协助乙方开展保险相关的服务工作。

（3）甲方有权监督乙方的保险服务，确保乙方按照合同约定履行义务。

1.2乙方的权利和义务：

（1）乙方应按照本合同约定，为甲方及其员工提供全面的团体福利保险服务，包括但不限于保险方案设计、保险产品采购、保险理赔等。

（2）乙方应确保保险产品的合法性，并在保险事故发生时，及时、准确地为甲方员工提供理赔服务。

（3）乙方有权要求甲方按时足额支付保险费，并有权在甲方未履行合同义务时采取相应措施。

第二条保险方案

2.1保险方案内容：

乙方为甲方及其员工提供的保险方案包括但不限于以下内容：

（1）员工意外伤害保险：涵盖因意外事故导致的身故、残疾和医疗费用。

（2）员工重大疾病保险：涵盖指定的多种重大疾病，提供一定的保险金额赔付。

（3）员工医疗费用保险：报销员工因病或非因工负伤产生的合理医疗费用。

（4）员工住院津贴保险：在员工住院期间，提供每日津贴补偿。

（5）员工身故慰问金：在员工因故身故时，向其家属提供慰问金。

2.2保险金额：

保险金额由甲乙双方协商确定，具体保险金额详见本合同附件。

2.3保险条款：

保险的具体条款和条件以乙方提供的保险产品为准，甲乙双方应另行签订保险产品合同作为本合同的补充协议。

第三条保险费

3.1保险费标准：

保险费根据甲方员工人数、保险方案以及保险产品的风险程度等因素确定，具体保险费金额详见本合同附件。

3.2保险费支付方式：

甲方应于本合同签订之日起日内支付首期保险费，后续保险费应按季度/半年/年度支付，具体支付方式详见本合同附件。

3.3保险费支付账户：

甲方应将保险费支付至乙方指定的银行账户，账户信息如下：

开户银行：

账户名称：

银行账号：

第四条保险期限

4.1保险期限：

本合同的保险期限为年，自本合同生效之日起计算。

4.2保险续保：

保险期限届满前，甲方若希望继续享受本合同项下的保险服务，应提前日向乙方提出续保申请，并按乙方当时的保险费率标准支付保险费。

第五条变更与解除

5.1合同变更：

本合同的任何变更均需经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。

5.2合同解除：

（1）甲方若未按约定支付保险费，且在乙方书面通知后日内仍未能支付的，乙方有权解除本合同。

（2）乙方若未能按约定提供保险服务，且在甲方书面通知后日内仍未能改正的，甲方有权解除本合同。

（3）合同解除后，双方应按照本合同约定或相关法律法规处理已发生的保险事宜。

第六条免责条款

6.1保险人免责情形：

若保险事故的发生系因以下原因，乙方不承担保险责任：

（1）甲方员工的故意行为或犯罪行为；

（2）战争、暴乱、核辐射等不可抗力因素；

（3）保险事故发生的时点不在保险期限内。

6.2其他免责情形：

若保险合同中另有约定的，从其约定。

第七条违约责任

7.1甲方违约责任：

（1）甲方未按约定支付保险费的，应向乙方支付逾期保险费的违约金，违约金标准为每日‰。

（2）甲方提供虚假员工信息的，乙方有权解除合同，并要求甲方赔偿造成的损失。

7.2乙方违约责任：

（1）乙方未按约定提供保险服务的，应向甲方支付违约金，违约金标准为保险费总额的