昆明工会考试题库及答案.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

昆明工会考试题库及答案

一、单项选择题(总共10题,每题2分)

1.工会的基本职责不包括以下哪一项?

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与民主管理

C.提高职工福利水平

D.制定企业发展战略

答案:D

2.工会会员大会的决议通过需要达到以下哪种比例?

A.过半数

B.三分之二以上

C.四分之三以上

D.全体一致

答案:A

3.职工因工伤亡,工会应如何协助?

A.只提供精神支持

B.协助企业办理工伤认定

C.直接支付工伤赔偿

D.组织职工抗议

答案:B

4.工会与企业进行集体协商时,应遵循以下哪种原则?

A.优势原则

B.平等协商原则

C.强制原则

D.服从原则

答案:B

5.工会主席的选举应由以下哪个机构负责?

A.企业管理层

B.上一级工会

C.会员大会

D.劳动仲裁委员会

答案:C

6.职工在哪些情况下可以申请劳动争议调解?

A.工资拖欠

B.工作时间过长

C.解除劳动合同

D.以上都是

答案:D

7.工会经费的主要来源是?

A.政府拨款

B.企业赞助

C.会员缴纳

D.企业上缴

答案:C

8.工会参与企业民主管理的形式不包括?

A.职工代表大会

B.工会代表列席企业会议

C.企业内部刊物

D.企业发展战略规划

答案:D

9.工会组织职工进行集体谈判时,应重点协商的内容是?

A.职工工资

B.工作时间

C.劳动安全

D.以上都是

答案:D

10.工会会员在哪些情况下可以请求工会提供帮助?

A.工作权益受损

B.生活困难

C.法律咨询

D.以上都是

答案:D

二、多项选择题(总共10题,每题2分)

1.工会的主要职责包括哪些?

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与民主管理

C.提高职工福利水平

D.促进企业发展

答案:A,B,C

2.工会会员大会的决议通过需要哪些条件?

A.会员大会到场人数过半

B.决议内容符合法律法规

C.会员大会到场人数三分之二以上

D.决议内容经上级工会批准

答案:A,B

3.职工因工伤亡,工会可以提供哪些帮助?

A.协助企业办理工伤认定

B.提供法律咨询

C.组织职工慰问

D.直接支付工伤赔偿

答案:A,B,C

4.工会与企业进行集体协商时,应遵循哪些原则?

A.平等协商原则

B.诚实信用原则

C.强制原则

D.自愿原则

答案:A,B,D

5.工会主席的选举应由哪些机构参与?

A.会员大会

B.上一级工会

C.企业管理层

D.劳动仲裁委员会

答案:A,B

6.职工在哪些情况下可以申请劳动争议调解?

A.工资拖欠

B.工作时间过长

C.解除劳动合同

D.工作环境恶劣

答案:A,B,C,D

7.工会经费的主要来源包括哪些?

A.会员缴纳

B.企业上缴

C.政府拨款

D.企业赞助

答案:A,B,D

8.工会参与企业民主管理的形式包括哪些?

A.职工代表大会

B.工会代表列席企业会议

C.企业内部刊物

D.企业发展战略规划

答案:A,B,C

9.工会组织职工进行集体谈判时,应重点协商哪些内容?

A.职工工资

B.工作时间

C.劳动安全

D.职工培训

答案:A,B,C,D

10.工会会员在哪些情况下可以请求工会提供帮助?

A.工作权益受损

B.生活困难

C.法律咨询

D.职业规划

答案:A,B,C,D

三、判断题(总共10题,每题2分)

1.工会的基本职责是维护职工合法权益。

答案:正确

2.工会会员大会的决议通过需要达到过半数。

答案:正确

3.职工因工伤亡,工会应协助企业办理工伤认定。

答案:正确

4.工会与企业进行集体协商时,应遵循平等协商原则。

答案:正确

5.工会主席的选举应由会员大会负责。

答案:正确

6.职工在工资拖欠情况下可以申请劳动争议调解。

答案:正确

7.工会经费的主要来源是会员缴纳。

答案:正确

8.工会参与企业民主管理的形式包括职工代表大会。

答案:正确

9.工会组织职工进行集体谈判时,应重点协商职工工资。

答案:正确

10.工会会员在生活困难情况下可以请求工会提供帮助。

答案:正确

四、简答题(总共4题,每题5分)

1.简述工会的基本职责。

答案:工会的基本职责是维护职工合法权益,组织职工参与民主管理,提高职工福利水平。工会通过代表职工与企业进行集体协商,参与企业民主管理,为职工提供法律咨询、生活帮助等服务,保障职工的合法权益。

2.简述工会会员大会的决议通过条件。

答案:工会会员大会的决议通过需要达到过半数到场人数,且决议内容符合法律法规。此外,决议内容还需要经上级工会批准,以确保决议的合法性和有效性。

3.

文档评论(0)

耿丽丽 + 关注
实名认证
文档贡献者

感谢关注

1亿VIP精品文档

相关文档