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法律事务考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.下列属于我国根本大法的是（）

A.刑法B.民法C.宪法D.行政法

2.以下哪种行为属于可撤销的民事法律行为（）

A.无民事行为能力人实施的B.重大误解实施的

C.恶意串通损害他人合法权益的D.违背公序良俗的

3.犯罪的本质特征是（）

A.刑事违法性B.应受刑罚处罚性

C.社会危害性D.违反道德性

4.民事诉讼中一般的举证责任原则是（）

A.谁主张，谁举证B.举证责任倒置

C.由法院举证D.被告举证

5.行政复议的被申请人是（）

A.行政机关B.公民C.法人D.其他组织

6.下列不属于知识产权的是（）

A.商标权B.著作权C.肖像权D.专利权

7.我国《合同法》规定的要约生效时间是（）

A.要约发出时B.要约到达受要约人时

C.受要约人承诺时D.要约人确定承诺期限时

8.有限责任公司的股东以（）为限对公司承担责任。

A.个人全部财产B.认缴的出资额

C.实缴的出资额D.个人固定资产

9.劳动者提前（）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

A.10日B.15日C.30日D.60日

10.下列属于第一顺序法定继承人的是（）

A.兄弟姐妹B.祖父母C.外祖父母D.配偶

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.以下属于我国法律部门的有（）

A.宪法及宪法相关法B.民商法C.刑法D.经济法

2.民事主体包括（）

A.自然人B.法人C.非法人组织D.国家

3.以下哪些属于刑罚中的附加刑（）

A.罚金B.剥夺政治权利C.没收财产D.驱逐出境

4.行政行为的合法要件包括（）

A.主体合法B.权限合法C.内容合法D.程序合法

5.知识产权的特征有（）

A.专有性B.地域性C.时间性D.无形性

6.合同的订立一般要经过（）阶段。

A.要约B.要约邀请C.承诺D.履行

7.公司的治理结构包括（）

A.股东会B.董事会C.监事会D.高级管理人员

8.劳动者可以解除劳动合同的情形有（）

A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

B.未及时足额支付劳动报酬的

C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的

D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

9.法定抵销的条件包括（）

A.双方互负债务B.双方债务的种类、品质相同

C.双方债务均届清偿期D.双方债务均非不得抵销之债务

10.以下属于无效婚姻的情形有（）

A.重婚B.有禁止结婚的亲属关系

C.未到法定婚龄D.受胁迫结婚

三、判断题（每题2分，共20分）

1.法律是由国家制定或认可并以国家强制力保证实施的行为规范。（）

2.无民事行为能力人实施的民事法律行为一律无效。（）

3.犯罪未遂是指犯罪分子已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的。（）

4.行政诉讼中，被告对作出的行政行为负有举证责任。（）

5.著作权自作品创作完成之日起产生。（）

6.格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。（）

7.一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。（）

8.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。（）

9.遗嘱人可以撤回、变更自己所立的遗嘱。（）

10.因不可抗力不能履行合同的，不承担民事责任。（）

四、简答题（每题5分，共20分）

1.简述民法的基本原则。

答：包括平等原则、自愿原则、公平原则、诚信原则、守法与公序良俗原则、绿色原则。这些原则是民事立法、民事行为和民事司法的基本准则。

2.简述正当防卫的构成要件。

答：存在不法侵害；不法侵害正在进行；目的是防卫；针对不法侵害人；限度适当，没有明显超过必要限度造成重大损害。

3.简述行政复议的范围。

答：对行政机关作出的行政处罚、行政强制措施等具体行政行为不服的；认为行政机关侵犯合法的经营自主权等情况可申请复议。但对行政机关的内部行为等一般不可复议。

4.简述违约责任的承担方式。

答：有继续履行、采取补救措施、赔偿损失、支付违约金、定金罚则等。当事人可根据具体情况选择适用。

五、讨论题（每题5