劳动社保安全生产等法规制度试卷含答案.docx

劳动社保安全生产等法规制度判断题试卷

1.连续旷工超过15个工作日或12个月内累计旷工超过30个工作日的，予以开除。[判断题]*

对(正确答案)

错

2.受到诫勉的，可以不取消当年年度考核评优资格。[判断题]*

对

错(正确答案)

3.岗位消防安全“四知四会”中的“四会”是指：会报警，会使用消防器材，会扑救初期火灾，会逃生自救。[判断题]*

对(正确答案)

错

4.员工违规行为处理方式分为：警示诫勉、组织处理、处分、经济处罚、禁入限制。[判断题]*

对(正确答案)

错

5.警示诫勉主要包括：批评教育、责令检查、通报批评、诫勉。[判断题]*

对(正确答案)

错

6.根据《劳动