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2025小学教师合同样本

本合同（以下简称“本合同”）于年月日在省市区正式签订。

甲方（学校）：（以下简称“甲方”）

地址：

联系电话：

乙方（教师）：（以下简称“乙方”）

地址：

联系电话：

鉴于乙方拟加入甲方担任小学教师职务，甲方同意聘用乙方为正式教职工，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方的工作内容、权利义务及相关事宜达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限合同，自年月日起至年月日止，共计年。

1.2本合同期满后，如双方协商一致，可续签合同。续签事宜需在合同期满前日以书面形式通知对方。

第二条工作岗位与工作地点

2.1乙方受聘于甲方，担任小学学科教师职务，具体班级为班，学生人数为人。

2.2乙方的工作地点为甲方指定的小学教育机构，即学校。

第三条工作内容与职责

3.1乙方负责完成甲方安排的教学任务，包括但不限于备课、授课、作业批改、考试评估等。

3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从学校管理，积极参与教研活动，提升教学水平。

3.3乙方应按照甲方要求，参加学校组织的各类培训和教研活动，完成相关教学任务。

3.4乙方应关注学生的身心发展，保护学生合法权益，营造良好的学习环境。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为每周个工作日，每天小时。具体作息时间按甲方规定执行。

4.2乙方享有国家法定节假日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。

4.3乙方享有婚假、产假、丧假等带薪休假，具体假期天数按照国家法律法规和甲方规定执行。

第五条劳动报酬

5.1甲方每月日前以人民币形式支付乙方工资，基本工资为元，绩效工资为元，奖金为元，具体发放标准以甲方规定为准。

5.2乙方的工资调整由甲方根据学校绩效考核结果决定，调整方案提前日通知乙方。

5.3乙方享有国家规定的带薪年休假，年休假期间工资正常发放。

第六条社会保险与福利待遇

6.1甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，相关费用由甲乙双方按国家规定比例承担。

6.2乙方享有住房公积金，公积金缴纳比例为%，由甲方代扣代缴。

6.3乙方享有节日补贴、高温津贴、取暖补贴等福利待遇，具体标准按甲方规定执行。

6.4乙方享有定期体检、继续教育的机会，具体安排以甲方通知为准。

第七条教学目标与考核

7.1乙方应确保所教学科的教育教学质量达到甲方设定的标准，具体标准为：

学生平均成绩不低于班级水平，且优秀率不低于%；

学生及家长满意度不低于%；

教学计划完成率100%。

7.2甲方每年对乙方进行综合考核，考核内容包括教学能力、班级管理、家长反馈等方面，具体考核指标以甲方规定为准。

7.3考核结果作为乙方晋升、薪酬调整和续聘的重要依据。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可变更本合同内容，并签署书面补充协议。

8.2在合同期内，如发生下列情形之一，甲方可以解除合同：

乙方严重违反甲方规章制度；

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

乙方因故意犯罪被依法判处有期徒刑。

8.3在合同期内，如发生下列情形之一，乙方可以解除合同：

甲方未按合同约定支付劳动报酬；

甲方未为乙方缴纳社会保险费；

甲方以暴力、威胁手段强迫乙方工作。

8.4合同终止：

本合同期满，双方未续签；

乙方达到法定退休年龄；

乙方因病或非因工死亡。

第九条违约责任

9.1任何一方违反本合同约定，需向对方支付违约金。违约金数