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2025初级会计师《经济法基础》考试备考题库及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.根据《公司法》，股份有限公司的注册资本最低限额为多少？()

A.人民币10万元

B.人民币50万元

C.人民币100万元

D.人民币200万元

2.以下哪项不属于合同法中的要约邀请？()

A.广告

B.商业信函

C.招标公告

D.交易习惯

3.根据《劳动法》，用人单位未按照国家规定支付劳动者工资的，劳动者可以要求支付多少倍的赔偿金？()

A.1倍

B.2倍

C.3倍

D.4倍

4.公司董事、监事、高级管理人员违反公司章程的规定或者股东会、股东大会决议的，应当承担什么责任？()

A.责令改正

B.民事责任

C.行政责任

D.刑事责任

5.以下哪项不属于知识产权的范畴？()

A.专利权

B.商标权

C.著作权

D.物权

6.根据《消费者权益保护法》，消费者在购买、使用商品或者接受服务时，享有哪些权利？()

A.安全权

B.知情权

C.选择权

D.以上都是

7.以下哪项不属于《税收征收管理法》规定的税收违法行为？()

A.隐瞒真实收入

B.拖欠税款

C.伪造、变造完税凭证

D.及时足额申报

8.根据《合同法》，要约生效的时间是何时？()

A.要约发出时

B.要约到达受要约人时

C.受要约人承诺时

D.合同成立时

9.以下哪项不属于《公司法》规定的公司合并的形式？()

A.吸收合并

B.新设合并

C.分立

D.股权转让

10.根据《证券法》，上市公司必须定期公布哪些财务报告？()

A.年度报告

B.季度报告

C.月度报告

D.半年度报告

二、多选题(共5题)

11.根据《公司法》，股份有限公司的股东大会行使下列哪些职权？()

A.决定公司的经营方针和投资计划

B.选举和更换非由职工代表担任的董事、监事

C.审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案

D.对公司合并、分立、解散或者变更公司形式作出决议

12.以下哪些属于《合同法》规定的合同订立的一般程序？()

A.发出要约

B.受要约人承诺

C.订立合同书

D.合同成立

13.根据《劳动法》，劳动者有哪些劳动保护权利？()

A.劳动安全卫生保护权

B.劳动报酬权

C.劳动休息休假权

D.参与民主管理权

14.以下哪些属于知识产权的范畴？()

A.专利权

B.商标权

C.著作权

D.物权

15.根据《税收征收管理法》，以下哪些行为属于偷税行为？()

A.隐瞒真实收入

B.拖欠税款

C.伪造、变造完税凭证

D.未按照规定设置账簿

三、填空题(共5题)

16.《公司法》规定，公司合并可以采取吸收合并和新设合并两种形式。

17.《合同法》规定，要约到达受要约人时生效。

18.《劳动法》规定，劳动者连续工作一年以上，双方同意，可以订立无固定期限劳动合同。

19.《专利法》规定，发明专利权的期限为二十年，实用新型专利权和外观设计专利权的期限为十年，均自申请日起计算。

20.《税收征收管理法》规定，纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、滞纳金。

四、判断题(共5题)

21.股份有限公司的董事、监事、高级管理人员必须保证公司财务会计报告的真实、完整。()

A.正确B.错误

22.《合同法》规定，要约邀请是希望对方当事人提出要约的意思表示。()

A.正确B.错误

23.《劳动法》规定，用人单位应当按时足额支付劳动者工资。()

A.正确B.错误

24.《专利法》规定，专利权人可以许可他人实施其专利，并收取许可使用费。()

A.正确B.错误

25.《税收征收管理法》规定，税务机关有权对纳税人的财务、会计资料进行检查。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述股份有限公司设立的条件。

27.请解释合同相对性的含义。

28.请说明《劳动法》中规定的劳动者休息休假的权利有哪些。

29.请列举《公司法》规定的公司合并的程序。

30.请解释《税收征收管理法》中税收保全的概念。

2025初级会计师《经济法基础》考试备考题库及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】根据《公司法》，