2026北京中医药大学东方医院师资博士后招聘14人备考题库（第一批）附答案解析.docxVIP

2026北京中医药大学东方医院师资博士后招聘14人备考题库（第一批）

第一部分单选题(100题)

1、聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。聘用合同亦称聘任合同，是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议，关于聘用合同，下列说法中错误的是（）。

A.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前15日书面通知，可以解除聘用合同

B.事业单位工作人连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同

C.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同

D.自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止

【答案】：A

2、决议包括“决”和“议”两个方面，“决”指决策，“议”指会议讨论。（）

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】：A

3、下列选项中，哪一项不适合作为“业绩”的绩效评价指标（）。

A.工作效率

B.业务知识

C.成本费用

D.服务意识

【答案】：D

4、随着国际竞争水平日趋激烈，我国将教育和科技作为战略重点，这体现了政府的（）。

A.政治职能

B.经济职能

C.社会职能

D.文化职能

【