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(精华版)国家开放大学电大专科《管理学基础》2025-2025期末试题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.管理的核心职能是什么？()

A.决策

B.领导

C.组织

D.控制

2.管理的基本职能不包括以下哪项？()

A.计划

B.组织

C.控制

D.财务

3.在管理的四大职能中，哪一项是管理活动的起点？()

A.组织

B.控制

C.决策

D.领导

4.管理的本质是什么？()

A.协调资源

B.指导行为

C.制定规则

D.实施计划

5.管理的目标是实现什么？()

A.组织效率

B.个人利益

C.社会公平

D.经济效益

6.领导者的主要职能是什么？()

A.制定政策

B.指导员工

C.管理预算

D.监控进度

7.管理的环境因素不包括以下哪项？()

A.技术环境

B.政治环境

C.经济环境

D.员工福利

8.什么是组织结构？()

A.组织的目标

B.组织的职能

C.组织的内部框架和层次

D.组织的员工人数

9.管理的最基本要素是什么？()

A.人

B.资金

C.技术

D.信息

二、多选题(共5题)

10.以下哪些是管理过程中的基本步骤？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.评估

11.以下哪些因素影响组织结构的设计？()

A.组织目标

B.组织规模

C.组织文化

D.外部环境

E.技术水平

12.以下哪些是领导行为的关键要素？()

A.激励

B.沟通

C.决策

D.指导

E.规范

13.以下哪些是有效沟通的障碍？()

A.信息过载

B.语言障碍

C.文化差异

D.误解

E.缺乏反馈

14.以下哪些是影响组织变革成功的关键因素？()

A.高层支持

B.员工参与

C.变革计划

D.资源投入

E.组织文化

三、填空题(共5题)

15.管理的四大基本职能是：计划、组织、领导和__。

16.管理的目标是实现__，通过提高组织的运作效率和效果来达成组织目标。

17.__是管理活动的起点，它涉及到对组织未来行动的规划和选择。

18.组织结构的设计受到多个因素的影响，包括组织目标、规模、文化、外部环境以及__。

19.有效沟通的障碍包括信息过载、语言障碍、文化差异、误解和__。

四、判断题(共5题)

20.管理的四大基本职能不包括创新。()

A.正确B.错误

21.领导者的主要职能是制定政策。()

A.正确B.错误

22.组织结构的设计应该与组织目标保持一致。()

A.正确B.错误

23.沟通是管理过程中最不重要的环节。()

A.正确B.错误

24.管理的主要目标是追求经济效益。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述管理的四大基本职能及其相互关系。

26.如何提高组织的创新能力？

27.领导者的角色在组织管理中有什么重要性？

28.为什么沟通对于组织管理至关重要？

29.组织结构设计时应考虑哪些因素？

(精华版)国家开放大学电大专科《管理学基础》2025-2025期末试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】领导是管理的核心职能，它涉及到激励、指导、沟通和协调员工的行为，以达到组织目标。

2.【答案】D

【解析】管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制，而财务虽然与管理紧密相关，但不属于管理的基本职能。

3.【答案】C

【解析】决策是管理活动的起点，它涉及到对组织未来行动的规划和选择。

4.【答案】A

【解析】管理的本质是协调资源，通过有效地配置和使用资源，实现组织的目标。

5.【答案】A

【解析】管理的目标是实现组织效率，通过提高组织的运作效率和效果来达成组织目标。

6.【答案】B

【解析】领导者的主要职能是指导员工，通过激励和指导员工的行为，实现组织目标。

7.【答案】D

【解析】管理的环境因素包括技术环境、政治环境和经济环境，而员工福利属于组织内部管理内容。

8.【答案】C

【解析】组织结构是指组织的内部框架和层次，它定义了组织内部的权力、责任和沟通方式。

9.【答案】A

【解析】管理的最基本要素是人，因为人是组织运作的基础，所有的资源都需要人去运用和管理。

二、多选题(共5题)

10.