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2025年应届生就业合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在境内签订：

甲方（用人单位）：（公司名称），住所：，法定代表人：，统一社会信用代码：。

乙方（劳动者）：（姓名），性别：，身份证号码：，住所：，联系电话：。系学校专业的应届毕业生，已取得相关毕业资格，以下简称“乙方”。

鉴于乙方为应届毕业生，甲方同意为乙方提供就业机会，并与乙方达成如下协议：

第一条合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。合同到期后，双方可协商续签。

第二条工作内容

甲方根据乙方的专业背景及能力，安排乙方在部门担任职务（以下简称“本岗位”）。乙方同意并接受甲方的安排。

乙方在本岗位的主要职责包括但不限于（具体工作内容）。

甲方有权根据乙方的工作表现及甲方的经营需要，调整乙方的工作岗位或工作内容，双方应协商一致并签署书面补充协议。

第三条工作时间

乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过小时，每周工作不超过小时。

乙方如需加班，应由甲方事先安排并支付相应的加班报酬。

第四条劳动报酬

甲方同意支付乙方的月工资标准为人民币元（大写：），试用期工资为人民币元（大写：）。该工资标准已包含基本工资、绩效奖金及其他补贴。

甲方应于每月日前支付乙方上月工资。

乙方的工资标准将根据甲方的薪酬制度进行调整，调整方案由甲乙双方另行协商确定。

第五条社会保险

甲方为乙方缴纳的保险包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险，缴纳基数和比例按国家规定执行。

乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第六条劳动纪律

乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

乙方不得利用职务之便谋取私利，不得从事任何损害甲方利益的行为。

甲方应为乙方提供必要的工作条件和安全的工作环境。

第七条合同的变更、解除和终止

经双方协商一致，可以书面形式变更本合同。

乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除本合同。

乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的，甲方有权解除本合同。

本合同期满后自行终止，如双方协商一致可续签。

第八条违约责任

任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

乙方在合同期间未经甲方同意擅自离职的，应支付违约金人民币元（大写：）。

甲方无故拖欠乙方工资的，应按拖欠金额的%支付违约金。

第九条其他约定

本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同的履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条合同的生效

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日

本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。