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2025年教育机构派遣协议

甲乙丙三方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》及有关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方人员到丙方提供教育服务事宜，签订本协议。

第一条协议主体

甲方（派遣单位）：[甲方全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址：[地址]

乙方（派遣人员）：[乙方姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

丙方（用工单位）：[丙方全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址/地址：[地址]

第二条派遣岗位及人员

2.1甲方同意根据丙方需求，向丙方派遣乙方担任[具体岗位名称]岗位工作。

2.2派遣人员人数为[人数]名，本协议有效期内原则上保持人数稳定。

2.3派遣期限自2025年[起始月份]月[起始日期]日起至2025年[终止月份]月[终止日期]日止。[如为长期派遣，则写明起始日期，无明确终止日期或以项目完成为准]

第三条工作内容与要求

3.1乙方应按照丙方制定的岗位职责说明和工作要求，在丙方指定的工作地点，完成教育教学、课程辅导或其他约定的辅助性工作。

3.2乙方应遵守国家法律法规、甲方及丙方的各项规章制度，包括但不限于教学纪律、学生管理规范、安全管理规定等。

3.3丙方有权根据工作需要，在协议约定范围内调整乙方的工作岗位或工作内容，乙方应予以配合。

3.4乙方应遵守丙方的工作时间安排，并保证按时、按质完成工作任务。

第四条甲方的权利与义务

4.1甲方负责依法与乙方签订劳动合同，明确双方的权利与义务，并承担相应的劳动保障责任。

4.2甲方负责按照协议约定及国家规定，按时足额向乙方支付劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

4.3甲方负责对乙方进行岗前培训和在职指导，提高乙方的工作技能和业务水平。

4.4甲方有权对乙方在丙方的工作表现进行了解和考核，并根据乙方表现及丙方意见进行管理。

4.5甲方有权根据法律法规及协议约定，对乙方进行奖惩，并有权在协议期满或提前终止时，依法与乙方解除劳动合同。

4.6甲方负责处理乙方在派遣期间因履行劳动合同发生的劳动争议，并承担相应的法律责任。

4.7甲方应保障乙方在丙方工作期间的人身安全和健康，并配合丙方做好相关工作。

第五条丙方的权利与义务

5.1丙方有权根据工作需要，向甲方提出派遣人员数量、岗位及素质的要求。

5.2丙方负责为乙方提供履行职责所必需的工作条件和工作场所，包括教学设备、教材资料等。

5.3丙方应向乙方明确告知其内部的规章制度，并监督乙方遵守执行。

5.4丙方应配合甲方对乙方进行工作考核和管理，并根据乙方工作表现提出意见和建议。

5.5丙方应保障乙方在用工场所的人身安全和健康，落实相应的安全防护措施。

5.6丙方应根据协议约定，按时向甲方支付派遣服务费（如有）。

5.7丙方应配合甲方处理乙方在派遣期间发生的工伤事故等突发事件。

第六条派遣人员的劳动报酬与福利

6.1乙方的工资标准为[具体工资数额或标准]，具体构成及发放方式由甲方按照劳动合同约定执行。

6.2乙方在派遣期间，依法享受国家规定的休息休假权利。

6.3乙方的社会保险和住房公积金由甲方负责办理缴纳手续，相关费用由[甲方/丙方/双方约定]承担。

6.4乙方在派遣期间享有的其他福利待遇（如绩效奖金、节日福利等）按照甲方规定或双方协议执行，丙方不得低于甲方同类岗位标准。

第七条双重管理与沟通

7.1乙方与甲方存在劳动关系，甲方负责乙方劳动合同的履行、劳动报酬的支付及社会保险等法定义务。

7.2乙方的主要工作任务在丙方完成，丙方负责对乙方的工作内容、工作过程和工作质量进行日常管理和考核。

7.3甲方、乙方、丙方指派专人作为联络人，负责日常工作的沟通协调，联系方式如下：

甲方联络人：[姓名]，电话：[电话号码]

乙方：[姓名]，电话：[电话号码]

丙方联络人：[姓名]，电话：[电话号码]

7.4如发生工作争议或管理问题，三方应首先通过协商解决；协商不成的，按本协议第八条约定处理。

第八条保密与竞业限制

8.1甲乙丙三方应对本协议内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密、技术信息、工作信息等承担保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。

8.2乙方在派遣期内及派遣期后[竞业限制期限，如适用]内，不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他不正当竞争行为的范围内，在与丙方有竞争关系的单位工作或任职。竞业限制补偿按[补偿标准或方式]执行。[如无竞业限制，则写明“无竞业限制”]

第九条协议的变更、解除与终止

9.1本协议的变更，须经三方协商一致并签署书面补充协议。

9.2协议期满，本协议自动终止。如需续派，应提前[时间]个月由丙方提出书面意向，经甲乙