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研究报告
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新质生产力在人力资源管理中的应用与效果评估
一、引言
1.1.新质生产力的概念与特征
(1)新质生产力是指以知识、技术、信息和数据为核心的生产力形态，它超越了传统意义上的劳动力、资本和自然资源等生产要素。根据国家统计局数据，2019年我国高技术产业增加值占国内生产总值的比重达到11.4%，较2010年提高了5.6个百分点，这一数据充分反映了新质生产力在我国经济增长中的重要地位。新质生产力的特征主要体现在其高度的智能化、网络化和绿色化。例如，以华为为例，公司通过持续的研发投入，不断推动5G、人工智能等技术的创新，使自身的产品和服务在智能化领域取得了
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