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公务员考试樊立伟临城县试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下属于公务员应当履行的义务是（）

A.获得履行职责应当具有的工作条件

B.参加培训

C.遵守纪律，恪守职业道德

D.提出申诉和控告

2.公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务？（）

A.德才兼备

B.表现优秀

C.立功

D.工作特殊需要

3.下列哪项不属于公务员的交流方式？（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮岗

4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）

A.警告或记过

B.撤职

C.降低一个职务层次任职

D.辞退

5.公务员的任用，坚持（）的原则。

A.勤能并重

B.管理与监督并重

C.为才是用

D.任人唯贤、德才兼备

6.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核（）

A.德

B.绩

C.勤

D.廉

7.下列哪种奖励属于公务员奖励种类？（）

A.表扬

B.嘉奖

C.授予荣誉称号

D.通报表扬

8.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。

A.15；30

B.10；20

C.20；30

D.15；20

9.对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、（）、程序合法。

A.宽严相济

B.公平公正

C.手续完备

D.惩前毖后

10.公务员受记过处分（）期间不得晋升职务和级别。

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员的管理坚持（）原则。

A.公开

B.平等

C.竞争

D.择优

2.公务员交流的方式包括（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.临时任职

3.公务员的考核分为（）

A.平时考核

B.定期考核

C.专项考核

D.晋升考核

4.公务员奖励的原则是（）

A.精神奖励与物质奖励相结合

B.以精神奖励为主

C.公平合理、奖励得当

D.奖励及时、注重实效

5.公务员处分的种类有（）

A.警告

B.记过

C.降级

D.撤职

6.下列属于公务员权利的是（）

A.获得工资报酬

B.参加培训

C.申请辞职

D.提出申诉和控告

7.公务员培训包括（）

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.在职培训

8.公务员职务分为（）

A.领导职务

B.非领导职务

C.专业技术职务

D.行政执法职务

9.公务员交流的目的是（）

A.提高公务员的素质

B.加强廉政建设

C.促进人才合理流动

D.保证工作的连续性

10.公务员申诉的范围包括（）

A.处分

B.辞退或者取消录用

C.降职

D.定期考核定为不称职

判断题（每题2分，共10题）

1.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）

2.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）

3.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。（）

4.公务员奖励的对象可以是公务员个人，也可以是公务员集体。（）

5.对公务员的处分，应当自批准立案之日起6个月内作出决定。（）

6.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。（）

7.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）

8.公务员的考核重点是工作实绩，也就是完成工作的数量。（）

9.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）

10.公务员交流的方式只有调任和转任两种。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述公务员的义务有哪些？

答：公务员义务包括遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责；保守国家秘密和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德；清正廉洁，公道正派等。

2.公务员奖励的作用是什么？

答：激励公务员积极工作，提高工作效率和质量；引导公务员树立正确价值观和行为导向；增强公务员的职业荣誉感和归属感；营造积极向上的工作氛围，促进公务员队伍建设。

3.公务员处分的后果有哪些？

答：受处分期间不得晋升职务、级别。受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。撤职的还要降低职务层次。处分解除后，晋升工资、职务和级别不再受原处分影响，但解除降级、撤职不视为恢复原级别、原职务。

4.简述公务