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行政后勤人员法律法规知识竞赛试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.以下哪种行为不属于违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的行为？（）

A.在公共场所故意裸露身体

B.偷窥他人隐私

C.未经允许进入他人住宅

D.在家中自行焚烧生活垃圾

答案：D。在家中自行焚烧生活垃圾一般不属于违反《治安管理处罚法》的行为，但可能违反环保相关规定。而A选项在公共场所故意裸露身体、B选项偷窥他人隐私、C选项未经允许进入他人住宅都属于《治安管理处罚法》规定的违法行为。

2.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.百分之五十

B.百分之六十

C.百分之八十

D.百分之一百

答案：C。根据《劳动合同法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

3.依据《中华人民共和国消防法》，人员密集场所发生火灾，该场所的现场工作人员不履行组织、引导在场人员疏散的义务，情节严重，尚不构成犯罪的，处（）。

A.五日以上十日以下拘留

B.十日以上十五日以下拘留

C.五日以下拘留

D.警告或者五百元以下罚款

答案：A。《消防法》规定，人员密集场所发生火灾，该场所的现场工作人员不履行组织、引导在场人员疏散的义务，情节严重，尚不构成犯罪的，处五日以上十日以下拘留。

4.某行政后勤人员在采购办公用品时，收受供应商给予的回扣，这种行为可能违反（）。

A.《中华人民共和国合同法》

B.《中华人民共和国反不正当竞争法》

C.《中华人民共和国劳动法》

D.《中华人民共和国消费者权益保护法》

答案：B。《反不正当竞争法》禁止经营者采用财物或者其他手段贿赂交易相对方的工作人员以谋取交易机会或者竞争优势。行政后勤人员收受供应商回扣的行为违反了该法。

5.按照《中华人民共和国物权法》，以下关于建筑物区分所有权的说法，错误的是（）。

A.业主对建筑物内的住宅、经营性用房等专有部分享有所有权

B.业主对专有部分以外的共有部分享有共有和共同管理的权利

C.建筑区划内的道路，属于业主共有，但属于城镇公共道路的除外

D.建筑区划内的绿地，属于业主共有，任何情况下都不得由个人使用

答案：D。建筑区划内的绿地，属于业主共有，但属于城镇公共绿地或者明示属于个人的除外，所以D选项说法错误。

6.行政后勤部门为单位采购一批电脑，与供应商签订了合同。若供应商未能按照合同约定的时间交付货物，单位可以要求供应商承担（）。

A.侵权责任

B.违约责任

C.刑事责任

D.行政责任

答案：B。供应商未能按照合同约定时间交付货物，违反了合同约定，应承担违约责任。

7.依据《中华人民共和国环境保护法》，企业事业单位和其他生产经营者违法排放污染物，受到罚款处罚，被责令改正，拒不改正的，依法作出处罚决定的行政机关可以自责令改正之日的次日起，按照原处罚数额按（）连续处罚。

A.日

B.月

C.季

D.年

答案：A。《环境保护法》规定，企业事业单位和其他生产经营者违法排放污染物，受到罚款处罚，被责令改正，拒不改正的，依法作出处罚决定的行政机关可以自责令改正之日的次日起，按照原处罚数额按日连续处罚。

8.某单位行政后勤人员在整理档案时，发现一份涉及商业秘密的文件。对于该文件的保管，正确的做法是（）。

A.随意放置在办公桌上

B.存放在普通文件柜中

C.存放在专门的保密文件柜中，并采取相应的保密措施

D.交给无关人员处理

答案：C。对于涉及商业秘密的文件，应存放在专门的保密文件柜中，并采取相应的保密措施，以防止商业秘密泄露。

9.根据《中华人民共和国道路交通安全法》，行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者（）以下罚款。

A.五元

B.十元

C.二十元

D.五十元

答案：D。行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者五元以上五十元以下罚款。

10.行政后勤人员在搬运办公用品时，不小心损坏了单位的公共财物。这种情况下，该人员应当（）。

A.假装不知道，不予理会

B.及时报告并承担相应的赔偿责任

C.让其他同事承担责任

D.偷偷将损坏的财物扔掉

答案：B。损坏单位公共财物后，应及时报告并承担相应的赔偿责任，这是诚实和负责的表现。

11.以下不属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动合同必备条款的是（）。

A.劳动报酬

B.试用期

C.工作地点

D.社会保险

答案：B。试用期不是劳动合同的必备条款，劳