2025北京大学材料科学与工程学院招聘劳动合同制人员1人备考题库附答案.docxVIP

2025北京大学材料科学与工程学院招聘劳动合同制人员1人备考题库

第一部分单选题(100题)

1、公文与文学作品不同，它要求文件内容必须（）。

A.提出问题

B.实事求是

C.介绍经过

D.沟通信息

【答案】：B

2、在雷雨天，不要走进高压电杆、铁塔、避雷针的接地导线周围（）米内。

A.10

B.20

C.30

D.40

【答案】：B

3、“紧急状态有其自身的特权，第一项特权就是维持生命，如果一个人为了免于饿死而偷窃食物，那既不是重罪，也不是盗窃。”上述这段话如果成立，其理论依据是（）。

A.紧急避险

B.正当防卫

C.意外事件

D.不可抗力

【答案】：A

4、报告的尾语说法不妥的一项是：

A.特此报告

B.以上报告，请审阅

C.以上报告如有不妥，请指示

D.特此报告，请批复

【答案】：D

5、关于公民的基本义务正确的说法是（）。

A.公民的基本义务由《民法》规定

B.公民的基本义务是社会和国家对自然人最重要最基本的要求

C.公民应遵守宪法和法律，保守国家秘密

D.公民可以拒绝服兵役

【答案】：C

6、“你们《关于信息技术系党支部换届选举的请示》收悉。”此公文开头，属（）开头。

A.概述情况式

B.说明根据式

C.介绍目的式

D.引述来文式

【答案】：D

7、以下表达违反党政机关公文格式国家标准规定的是（）。

A.发文字号编排在发文机关标志下空二行位置，居中排布

B.如有附件，在正文下空一行左空二字编排“附件”二字，后标全角冒号和附件名称

C.主送机关编排于标题下空一行位置，居左顶格，回行时仍顶格，最后一个机关名称后标全角冒号

D.签发人由“签发人”三字加半角冒号和签发人姓名组成，右空二字，编排在发文机关标志下空三行位置

【答案】：D

8、人们在观看演出的过程中，前排的人为了看得更清楚一点而站起来，后排的人也不得不站起来，当所有的人站起来之后大家不仅都没有看得更清楚，反而每个人的体验还大为下降。经济学家将此现象称为。

A.合成谬误

B.搭便车

C.机会成本

D.棘轮效应

【答案】：A

9、到建国100年，我国将（）。

A.全面建成小康社会

B.建成社会主义现代化国家

C.实现中国梦

D.成为世界第一大国

【答案】：C

10、股票交易单位为“股”，一手等于（）股，委托买入数量必须为一手或者其整数倍。

A.10

B.20

C.50

D.100

【答案】：D

11、李商隐在《夜雨寄北》中写道：“君问归期未有期，巴山夜雨涨秋池。何当共剪西窗烛，却话巴山夜雨时。”诗中的“巴山”是指（）。

A.大巴山

B.衡山

C.缙云山

D.华山

【答案】：C

12、《党政机关公文处理工作条例》中明确规定了可以联合行文以及不得联合行文的具体要求，其中对于可以联合行文的机关关系，其要求应该是（）

A.同级别的机关

B.不同级别的机关

C.同区域的机关

D.不同区域的机关

【答案】：A

13、中国人民银行就国家货币出入境限额管理问题发文，宜用公告行文。（）

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】：A

14、在现代经济发展的过程中，市场在资源配置中发挥着越来越重要的作用，但是，面对一些国家发生的金融危机，市场失控往往引起各国家政府的高度重视。这表明，市场不具有（）功能。

A.价格形成

B.信息引导

C.收入分配

D.宏观调控

【答案】：D

15、下列作品与其作者的对应，错误的是（）。

A.《桃花扇》——王实甫

B.《窦娥冤》——关汉卿

C.《赵氏孤儿》——纪君祥

D.《三国演义》——罗贯中

【答案】：A

16、连接人与自然的中介是（）。

A.地理环境

B.科学技术

C.社会关系

D.生产劳动

【答案】：D

17、吉林市人民政府行文给吉林省人民政府并报国务院的行文方式属于（）。

A.越级行文

B.多级行文

C.逐级行文

D.直达行文

【答案】：B

18、假如青春有颜色，它或许是“天使白”“橄榄绿”“守护蓝”“志愿红”。面对肆虐的疫魔，面对自然灾害，面对风浪挑战毫不畏惧，让人们看到了一代朝气蓬勃、奋进激昂，堪当民族复兴大任的中国青年。上述材料蕴含的哲学道理是（）。

A.矛盾的普遍性寓于特殊性之中

B.矛盾的普遍性是相对的

C.矛盾的特殊性寓于普遍性之中

D.矛盾的特殊性是绝对的

【答案】：A

19、汉高祖刘邦称赞张良说：“夫运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如子房。”运筹帷幄形象概括了管理的（）。

A.计划职能

B.组织职能

C.领导职能

D.控制职能

【答案】：A

20、王某为某机关宣传处干事，申请辞职时未获批准，王某不服，则其可以在知道该人事处理