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寒假临近，实习管理需合规

年近尾声，一些在校生开始寻找寒假实习岗位。面对这群未来的候选人，企业期待通过实习方式筛选出合适的人选，为企业做好人才储备。对于在校生来说，实习是提前接触职场，开拓视野和增长见识的难得机会。这样看，寒假实习会产生双赢的效果。然而，由于在校生的特殊身份，如果企业在实践中未能合法依规地管理实习生，则很容易带来巨大的管理隐患。

实习生一般分为两类：一类是就业型实习生，一类是毕业型实习生。

在校大学生利用寒暑假时间实习，一般归为毕业型实习生。大学生在某企业实习期间，虽然所处的环境不在学校，但工作内容大多是所学理论的延伸和实践，一般不会接触用人单位的核心业