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数字平台经济中性别收入差距的成因分析

前言

数字经济带来了对传统职业结构的重塑，许多传统行业中的性别隔离现象有所松动，但同时也加剧了某些新兴领域的性别隔阂。特别是在科技、金融和工程类的高薪领域，女性的参与比例较低，从而影响了收入差距的演变。数字平台经济的兴起虽为女性提供了灵活就业的机会，但平台经济中的收入不稳定性和缺乏保障措施，使得性别收入差距的改善效果有限。

在数字经济中，性别角色和社会文化因素依然对女性参与高收入岗位产生影响。尽管女性在教育和职业选择上逐渐突破传统性别角色的束缚，但在某些行业和职位上，仍然面临着文化偏见和社会观念的挑战。例如